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Importancia De La Empresa


Enviado por   •  31 de Enero de 2013  •  471 Palabras (2 Páginas)  •  804 Visitas

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Importancia de la empresa.

Aspecto Económico

Unidad generadora de empleos Unidad generadora de ingresos o recursos financieros para un individuo, la empresa y para un país. Unidad productiva y que desplaza bienes y/o servicios a un mercado. Unidad transformadora de productos y/o servicios nuevos Unidad de crecimiento empresarial Unidad de generación y aplicación tecnológica Unidad distribuida de las riquezas

Aspecto Social

Unidad generadora de Empleos Unidad satisfactoria de necesidades sociales. Unidad que permite alcanzar objetivos empresariales, grupales e individuales Unidad de agrupación de órganos e individuos que permite darle fuerza en la toma de decisiones Unidad que genera status Unidad que genera estatus

Aspecto Político

Unidad de progreso nacional al trabajar en forma conjunta o grupal, para aspirar entrar a un mercado competitivo Unidad generadora de divisas par aun país Unidad generadora de estabilidad económico de todo país Unidad de intercambio comercial, al exportar e importar productos y/o servicios Unidad de intercambio monetario Unidad de intercambio de relaciones públicas y diplomáticas (relaciones internacionales) Unidad generadora de expansión empresa

La carrera de Licenciado en Administración tenderá a formar un graduado con conocimientos, aptitudes y habilidades para:

como consultor y directivo, diseñar y evaluar las funciones de planeamiento, conducción y coordinación en todo tipo de organizaciones;

intervenir en la definición de los objetivos y las políticas de las organizaciones;

intervenir en la evaluación de los impactos social y ambiental de las decisiones administrativas de las empresas e informar a sus directivos sobre las medidas posibles para preservar la calidad de vida y el medio ambiente;

diseñar y asesorar en materia de estructuras, sistemas y procesos administrativos;

intervenir en tareas de consultoría y administración de personal, en tareas de búsqueda, evaluación y selección;

formular y administrar el presupuesto, la evaluación de proyectos de inversión y los estudios de factibilidad financiera en empresas públicas y privadas;

diseñar y conducir procesos de logística, producción, y comercialización de bienes aplicación y servicios;

asesorar y conducir proyectos de desarrollo de las actividades empresarias vinculadas con las finanzas y el comercio exterior;

realizar el diseño y puesta en marcha de estructuras orgánicas, la especificación de las plantas de personal y procedimientos administrativos

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