Impuesto Sobre Nomina
Enviado por londonreymi • 18 de Agosto de 2013 • 429 Palabras (2 Páginas) • 1.260 Visitas
Impuesto sobre nominas.
Planteamiento:
Una empresa cuyo domicilio se encuentra en el Estado de México necesita manejar eficientemente los pagos por concepto de remuneración al trabajo personal ya que en 2011, durante los meses de enero y febrero, pagó a diez trabajadores el salario mínimo.
La empresa contrato durante el mes de enero un especialista en computación de Monterrey Nuevo León, para la prestación de servicios de instalación de redes informáticas, y pago por ello $11,000.00, así mismo, la primera quincena de febrero remodelo 60 metros cuadrados de sus oficinas pagando por ello $60,000.
De igual forma durante el dos mil diez pagó por concepto de salarios $120,000.00 y por Indemnizaciones, despido o terminación de la relación laboral la cantidad de $53,000.00.
Nota: Salario mínimo diario vigente a partir de 2013, en zona geográfica A $64.76.
Erogaciones pagadas:
1.- Sueldo de trabajadores con el salario mínimo en enero y febrero de 2011.
El pago de estos salarios causa impuesto sobre nomina.
2.- Contrato servicios profesionales en computación de Monterrey Nuevo León por un monto de $11,000.00
De acuerdo al Artículo 59 Fracción XI del CFEMM los servicios profesionales independientes no causan impuesto sobre nomina.
3.- Remodelo 60 metros cuadrados de sus oficinas por los cuales pago 60,000.00
El Artículo 56 Bis. Impone el pago del impuesto sobre nomina por los pagos hechos a los trabajadores por concepto de Edificación de obra, acabados, modificaciones y/o remodelaciones, excepto la obra de vivienda de uso personal que no exceda de $236,752.00 y remodelación de vivienda personal cuando no supere el monto de $47,349.00
Al ser remodelación de oficinas, causa impuesto sobre nomina.
4.- En el 2010 pago 120,000.00 por concepto de salarios.
Al ser el salario el objeto del impuesto, en automático causa impuesto sobre nomina en cantidad de $120,000.00
5.- También en el 2010 hizo pagos de $53,000.00 por concepto de Indemnizaciones, despido o terminación de relación laboral.
El Artículo 59, Fracción V, del CFEMM exenta del pago del impuesto sobre nomina a estos conceptos antes mencionados.
Del análisis anterior tenemos que cuando la empresa hagas pagos por
Salarios
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