ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Impulsando El Procedimiento


Enviado por   •  16 de Febrero de 2012  •  885 Palabras (4 Páginas)  •  391 Visitas

Página 1 de 4

JUICIO ORDINARIO LABORAL

EXPEDIENTE: J-60 ¬¬¬¬15/2009

OSCAR FIGUEROA MARTINEZ

VS

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y OTRO.

ASUNTO: OFRECIMIENTO DE PRUEBAS

JUNTA ESPECIAL NUMERO SESENTA

DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

P R E S E N T E.

C. ____________________________________, en mi carácter de Representante Legal de la parte actora, personalidad que tengo acreditada dentro de los autos del expediente que al rubro ha quedado señalado, ante ese H. Autoridad respetuosamente comparece y expongo:

ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS

Dentro de esta procesal y con fundamento en lo establecido por los artículos 873, 875, 880 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, y para acreditar las acciones ejercitadas por mi mandante en su escrito inicial de demanda, comparezco en defensa de los derechos e intereses de mi representada a la etapa de la audiencia trifásica a que refiere este capítulo, ofreciendo como de la intención las siguientes:

P R U E B A S:

1. CONFESIONAL EXPRESA Y EXPONTANEA. Consistente en todo lo expresamente manifestado por el demandado única y exclusivamente en lo que beneficie a la parte actora, lo anterior para todos los efectos a que haya lugar.

2. PERICIAL MEDICA, que correrá a cargo del PERITO EN MEDICINA DE SALUD DEL TRABAJO que esta H. Junta tenga a bien designar, petición que bajo protesta de decir verdad de no contar con los recursos necesarios para cubrir los honorarios del perito, se hace respetuosamente de conformidad con lo establecido en el Artículo 824 fracción III de la Ley Federal del Trabajo, misma que para el efecto deberá previamente practicar a la parte actora con el apoyo de los especialistas que considere pertinentes, efectuando los exámenes clínicos, radiológicos, funcionales y de laboratorio, y que deberá desahogar el día y hora que esta autoridad le señale, bajo el siguiente cuestionario:

1. QUE DIGA EL PERITO QUE TIPO DE ENFERMEDAD O LESIONES PADECE EL ACTOR;

2. QUE DIGA EL PERITO SI LAS LESIONES, ENFERMEDAD, RIESGO O AFECCION QUE PRESENTA EL ACTOR PERTENECEN AL RAMO GENERAL O AL RAMO PROFESIONAL;

3. QUE DE EL PERITO DETALLE AMPLIO DE LAS LESIONES, ENFERMEDAD, RIESGO Y/O AFECCIÓN QUE PRESENTA LA PARTE ACTORA DESDE EL PUNTO DE VISTA ANATOMICO Y FUNCIONAL Y DESDE CUALQUIER OTRO QUE ESTIME NECESARIO;

4. QUE DIGA EL PERITO EL PORCENTAJE EN QUE LA LESIONES, ENFERMEDAD , RIESGO O AFECCION, QUE PRESENTA LA PARTE ACTORA LO LIMITAN PARA LA ACTIVIDAD LABORAL;

5. QUE DIGA EL PERITO SI LA PARTE ACTORA PUDE DESEMPEÑAR HABITUALMENTE UN TRABAJO IGUAL AL QUE VENIA DESEMPEÑANDO EN SU ULTIMA RELACION DE TRABAJO;

6. QUE DETERMINE EL PERITO EL TIPO Y PORCENTAJE DE INCAPACIDAD

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (5.7 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com