Indicadores de eficiencia
Enviado por • 10 de Noviembre de 2013 • Ensayos • 216 Palabras (1 Páginas) • 307 Visitas
Indicadores de eficiencia: teniendo en cuenta que eficiencia tiene que ver con la actitud y la capacidad para llevar a cabo un trabajo o una tarea con el mínimo gasto de tiempo. Los indicadores de eficiencia están relacionados con los ratios que nos indican el tiempo invertido en la consecución de tareas y/o trabajos.
Indicadores de eficacia: Teniendo en cuenta que eficaz tiene que ver con hacer efectivo un intento o propósito. Los indicadores de eficacia están relacionados con los ratios que nos indican capacidad o acierto en la consecución de tareas y/o trabajos.
Conclusión:
Los procesos antes vistos constituyen para muchas empresas la base de su gestión estratégica. Saber aplicar estos procesos nos va a garantizar una empresa administrada de manera eficiente y eficazmente.
Es importante destacar la importancia de contar con indicadores mínimos que permitan medir la performance de la empresa y evaluar su posición en las diversas facetas de la gestión (técnico – productiva, comercial, etc.).Lograr alinear los diferentes procesos de negocio a la meta, es lo que lleva a una empresa a modificar sus activos humanos, estructurales, financieros y tecnológicos, para lograr una ventaja competitiva respecto a sus competidores, que es realmente ésta la mayor razón por la que un proceso de negocio se vuelve la parte mas fundamental en la que se basa una compañía.
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