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Infonavit


Enviado por   •  30 de Mayo de 2013  •  649 Palabras (3 Páginas)  •  712 Visitas

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“INFONAVIT”

Seis compañeros de la Subdirección General de Recaudación Fiscal recibieron su Certificado de Competencias, como parte de la implantación del Sistema de Profesionalización y Desarrollo. Con ello el INFONAVIT reconoce institucionalmente que su trabajador cuenta con las competencias requeridas para el puesto y se desempeña de manera eficiente.

Felicitamos a Julio Miguel López Trosino, Renato Jaime Moreno Sosa, Sandra Álamo Alvarado, Miriam Olympia González Vélez, Víctor Hernández Vázquez y Francisco Román Lujo Jiménez.

Premio INNOVA a Recaudación Fiscal Por el Nuevo Modelo de Recaudación Fiscal, recibieron el Reconocimiento INNOVA 2006 Gustavo Martínez Pérez, Subdirector General de Recaudación Fiscal, y Jorge Macías Benítez, Coordinador del Centro de Operación y Servicios.

El Premio Nacional de Innovación en la Administración Pública Federal (Premio INNOVA) es el máximo reconocimiento que entrega el Presidente de la República, durante la Semana Nacional de Innovación y Calidad en la Administración Pública, a las mejores prácticas de innovación en el Gobierno Federal.

Asimismo, entre otras instituciones, el INFONAVIT fue galardonado con el Premio Intragob 2006, que la Presidencia de la República otorga a las mejores prácticas de calidad total en el gobierno, y es entregado a las dependencias y entidades que han implementado una cultura de calidad y que, por ello, representan un ejemplo a seguir en la Administración Pública.

Equipos de alto desempeño

La Subdirección General de Recaudación Fiscal realizó, en Valle de Bravo, el Primer Taller de Integración de Equipos de Alto Desempeño, en donde los compañeros que participaron tuvieron la oportunidad de aprender y reforzar sus conocimientos en temas como:

Beneficios del trabajo en equipo

Promoción del acuerdo de voluntades y desarrollo armónico del grupo

Formación y funcionamiento efectivo de los equipos de trabajo

Prevención de áreas de conflicto

El objetivo fue facilitar el desarrollo de actitudes, criterios y habilidades de concordancia, unión de grupo o sinergia, que impacten positivamente en los resultados de la Subdirección. Al término de dicho taller cada uno de sus participantes se comprometió a cumplir con el acuerdo de colaboración establecido.

Reunión Anual de Industriales

Con una activa promoción del Programa Empresas de 10, el INFONAVIT participó en la Reunión Anual de Industriales de la CONCAMIN (Confederación de Cámaras Industriales), que celebró además su 88 Asamblea General Ordinaria, en el Hotel Camino Real Ciudad de México.

Entre las ponencias

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