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Ingenieria Economica


Enviado por   •  27 de Abril de 2014  •  454 Palabras (2 Páginas)  •  124 Visitas

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Con el ánimo de comprender el proceso productivo para la elaboración de muebles en madera, nos encaminaremos en relacionar los componentes y elementos que se requieren para ello. Sin dejar de lado el material humano y la seguridad del empleado y cliente que cobija la producción.

La madera en pie representa un valor económico cercano a cero y en algunos casos negativo, esta afirmación está basada en el mínimo monto que se paga por concesiones forestales y en el valor de la madera para los agentes comercializadores; tan solo la agregación de costos que sobre esta se hace le imprime importancia comercial.

El poco o inexistente valor, se ha constituido en una preocupación a diferentes niveles : para los encargados de administrar el recurso forestal, quienes tienen que administrar un recurso que no vale y que al ocupar un espacio físico con potencialmente otros usos, simplemente estorba; para los dueños de fincas con bosques pues a pesar que estas áreas son "valiosas" , no valen; y para los reforestadores, pues se embarcan en producir algo que "no vale" - madera- siendo la única ventaja del producto de sus plantaciones, los menores costos de extracción y movilización.

En el ámbito forestal, los bosques cumplen una función importante en la economía y en la sociedad en general, basados en los innumerables beneficios que pueden aportar. Sin embargo, estos beneficios no se incorporan directamente del bosque, siendo necesario recurrir a otros mecanismos para favorecer los procesos de conservación y/o reposición del bosque; no son suficientemente adecuados lo cual se evidencia en las altas tasas de deforestación y en la poca reforestación efectiva que se adelanta.

Desarrollar y realizar un análisis del servicio de una empresa de muebles que se puede prestar a todo tipo de mercado según el requerimiento del cliente, buscando brindar un excelente servicio con productos de excelente calidad para obtener una satisfacción de las personas que se benefician de nuestro servicio.

ii. OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Prestar el mejor servicio con los mejores estándares de calidad.

 Ofrecer estabilidad a los colaboradores, motivando mediante el reconocimiento profesional y personal a cada uno de ellos e incentivándolos para su crecimiento.

 Atraer la atención de clientes ofreciendo la mayor cantidad de beneficios con variedad y cantidad en los servicios.

 Posicionar a la empresa en el mercado, gracias a las experiencias obtenidas por nuestros clientes regulares y ellos así mismo puedan generar una voz a voz que permita lograrlo.

 Mediante el análisis poder establecer si tenemos precios competitivos y establecer las estrategias para obtener licitaciones con nuestro servicio,

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