Ingeniero De Minas

1.Defina por escrito los siguientes términos, según el método control de pérdidas

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Accidente e Incidente, según Norma OHSAS 18001, DS-009-2005 y elControl de Perdidas.

Según OHSAS 18001

ACCIDENTE:

Un

accidente es un incidente que ha dado lugar a un daño, deterioro de la salud o auna fatalidad.

INCIDENTE:

Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría haberocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad.

Según DS-009-2005

ACCIDENTE:

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y queproduzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte

.INCIDENTE:

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que lapersona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados deprimeros auxilios.

Según Control de pérdidas Frank Bird

ACCIDENTE:

es un suceso no deseado que da como resultado lesión a la gente daño a lapropiedad o pérdida para el proceso Es el resultado del contacto con una substancia o fuente deenergía por encima del a capacidad límite del cuerpo o estructura.

INCIDENTE:

es un suceso que, bajo circunstancias ligeramente diferentes, resulta o podríaresultar en pérdida.

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-Según DS-003-98-SA Norma Técnica Sobre Seguro Complementario deTrabajo de Riesgo, que casos se consideran como accidente de trabajo.

Se considera accidente de trabajo, toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en elcentro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerzaexterna, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debida alesfuerzo del mismo.También se consideran accidentes de trabajo:El que sobrevenga al trabajador ASEGURADO durante la ejecución de órdenes de las EntidadEmpleadora o bajo su autoridad, aun cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo.El que se produce antes, durante y después de la jornada laboral o en las interrupciones del trabajo;si el trabajador ASEGURADO se hallara por razón de sus obligaciones laborales, en cualquiercentro de trabajo de la Entidad Empleadora, aunque no se trate de un centro de trabajo de riesgo nise encuentre realizando las actividades propias del riesgo contratado.El que sobrevenga por acción de la Entidad empleadora o sus representantes o de tercera persona,durante la ejecución del trabajo

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Pérdida, Control de pérdidas, Administración del control de pérdidas.

PÉRDIDA: derroche innecesario de cualquier recursoCONTROL DE PÉRDIDAS: cualquier cosa que se haga para reducir las pérdidas provenientes delos riesgos puros del negocio. Ello incluye:1.- La prevención de las exposiciones a pérdida2.- La reducción de las pérdidas cuando ocurren los acontecimientos que ocasionan pérdidas3.- La eliminación o la sustitución del riesgo.ADMINISTRACION DEL CONTROL DE PÉRDIDAS: Es la aplicación de las habilidadesadministrativas profesionales, al control de las pérdidas de los riesgos del negocio.

-¿Cuáles son los objetivos o metas del control de pérdidas?, de 10ejemplos.

OBJETIVOS-Identificar todas las exposiciones a pérdidas-Evaluar el riesgo en cada exposición-Desarrollar un plan-Implementar el plan-Monitorear - Dirigir – ControlarEJEMPLOS:1. Lesión y enfermedad en el trabajo2. Lesión y enfermedad fuera del trabajo3. incendio y explosión4. Daño a la propiedad en general5. Disminución y robo

6. Ausentismo7. Responsabilidad general y administrativa8. Responsabilidad de producto9. Abuso de alcohol y otras drogas10. Pérdida natural catastrófica11. Violaciones de la legislación12. Abuso del

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