Ingeniería en Gestión Empresarial

Ingeniería en Gestión Empresarial

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Objetivo General

Formar integralmente profesionistas que contribuyan a la gestión de empresas e innovavión de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estatégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Perfil Profesional

El aspirante al ingresar a esta licenciatura deberá contar con los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y valores:

• 1. Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovacion de las organizaciones con una orientación sistematica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.

• 2. Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.

• 3. Gestionar eficientemente los recursos de la organizacion con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.4. Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.

• 5. Establecer programas para el fortaleciemiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.

• 6. Gestionar sistemas integrales de calidad ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, y aplicando las herrameintas básicas de ingeniería.

• 7.Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilado de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, deacuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.

• 8. Analizar e interpretar información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en le mundo global, que incidan en la rentabilidad de un negocio.

• 9. Utilizar nuevas tecnologías de la información en la organización para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.

• 10. Proporcionar el desarrollo de capital humano, para la realización de los obejtivos organizacionales, dentro d eun marco ético y un contexto multicultural.

• 11. Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.

Ingeniería en Administración

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Misión

“Formar profesionales en el área económico- administrativo con las competencias adecuadas para integrarse en un contexto acorde a las necesidades del mercado laboral”.

Visión

“Ser una carrera líder y reconocida en la formación de profesionales en el área administrativa basado en competencias”.

Objetivo

Formar profesionales competentes en la creación, dirección e innovación de organizaciones, que enfrenta desafíos en un entorno globalizado, con visión emprendedora, ética humana y responsabilidad social”.

Perfil de Ingreso

El aspirante al ingresar a esta licenciatura deberá contar con los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y valores:

• Conocimientos básicos del entorno Local, Nacional e Internacional

• Conocimientos básicos en Matemáticas, Algebra, Principios de Contabilidad Estadística, Administración, Informática, Inglés y Cultura General.

• Habilidades para el análisis y síntesis, para organizar y comunicarse en forma verbal y escrita

• Interés por las ciencias administrativas, acostumbrado al trabajo en equipo, compromiso, honestidad, independencia, proactivo, espíritu de servicio, respetuosos del medio ambiente, responsable.

http://www.emagister.com.mx/licenciatura/licenciaturas_turismo_sistema_empresarial-cursos-2306269.htm

Turismo, Sistema Empresarial

UNIVERSIDAD CUAUHTEMOC CAMPUS AGUASCALIENTESLic. Turismo, Sistema Empresarial

El alto desarrollo crecimiento y complejidad de la sociedad contemporánea exige la formación de personal altamente capacitado para lograr eficientemente los objetivos de toda empresa o institución entre ellas mejorarla producción o realización de tareas, crecimiento armónico y equilibrado, planeación y control de las actividades o servicios que recibe y que brinda, racionalizar el trabajo humano y los recursos disponibles, en este sentido la Administración juega un papel fundamental en cualquier entidad ya que conjunta sistemáticamente teorías, conceptos, principios y técnicas a partir de lo cual puede organizar, analizar, y modificarse el trabajo humano dosificar y aprovechar idóneamente los recursos materiales.

Su participación no se limita al ámbito empresarial, lo trasciende y abarca organismos sociales no empresariales, que también requieren de una adecuada administración profesional de ahí que su campo de acción debe ser visualizado como una totalidad no únicamente empresarial, la posibilidad y necesidad de aplicación es viable en todo grupo humano organizado para el logro de una finalidad, así como en la búsqueda de relaciones sociales y económicas más justas y equitativas.

La organización idónea de las actividades productivas y sociales, la organización, dosificación y aprovechamiento de ellas, su adecuada planeación, simplificación del trabajo, ahorro de costos y coordinación de esfuerzos, son algunas de las funciones actuales de la Administración y por ende la necesidad, a nivel nacional e internacional de formar personal especializado en este ámbito profesional.

Esta formación profesional debe abarcar los principios e instrumental teórico-práctico indispensable para detectar, enfrentar y solucionar la problemática inherente a la administración, así como los elementos metodológicos y desarrollar las habilidades necesarias para lograr una auténtica administración en cualquier entidad que lo requiera.

Plan de estudios

Foramcón Básica

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Introducción a la Administración

Contabilidad

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