Ingeniería en Sistemas Computacionales. Competencias y formación profesional

[pic 3]

Nombre de la materia

Eficiencia laboral

Nombre de la Licenciatura

Ingeniería en Sistemas Computacionales

Nombre del alumno

Arnulfo Correa Bañuelos

Matrícula

000021796

Nombre de la Tarea

Mi formación profesional

Unidad 1

Formación profesional

Nombre del Profesor

Cesar Edmundo Farías Peralta

Fecha

10 de septiembre del 2018

Competencias y formación profesional

¿Qué entiendes por formación profesional?

Entiendo por formación profesional a la unión de los conocimientos adquiridos a lo largo de la vida académica con los valores humanos, identidad propia y creatividad que cada individuo posee para poder desempeñar su labor de manera profesional; la formación se desarrolla durante toda la vida y estará siempre sujeta a actualizaciones y modificaciones, pues debe adaptarse al entorno globalizado para que una persona pueda integrarse y permanecer económicamente activa.

[pic 4]

Toda labor requiere de formación profesional en la actualidad

¿Cómo se desarrolla la formación profesional, con el tema de competencias?

Una formación profesional requiere indispensablemente de las competencias para existir hoy en día. Anteriormente la formación profesional estaba basada en una educación pasiva, donde el estudiante sólo escuchaba, repetía, aprendía y aplicaba justo lo enseñado en la academia para incorporarse al mercado laboral, sin embargo, con el paso del tiempo, ese forma de enseñar cambió, pues el mundo lo hizo a la par con los avances tecnológicos, la era de la información, el nacimiento de la sociedad digital, las nuevas formas de hacer negocio, y fue aquí donde se observó que ya no era suficiente contar con lo que se enseñaba en las escuelas, sino que se necesitaban individuos que innovaran que propusieran, que vieran más allá de un horizonte, razón por lo cuál surgieron las competencias, que son la combinación de conocimientos, aptitudes, actitudes y experiencia adquirida para llevar a buen término una tarea encomendada. Una formación profesional basada en competencias garantiza que la persona pueda insertarse y destacar en el ámbito laboral, pues significa que está preparada para el desafiante mundo en el que vivimos.

¿Qué importancia tiene el desarrollo de las competencias en la formación profesional? ¿Cuál es el perfil profesional que buscan las organizaciones de hoy?

Las empresas de hoy buscan un perfil profesional que cumpla cabalmente (y un poco más) con las actividades que harán que la empresa crezca y sea productiva: un recurso humano valioso que crezca junto con ella y pueda aportar nuevas ideas con base en su experiencia, conocimientos y relaciones personales que maneje, todo esto con el toque individual (que va ligado con la personalidad) de dicho recurso El mundo actual está en evolución constante y acelerada, por lo que las empresas no pueden permitirse el quedarse atrás, y necesitarán de personal altamente preparado y capacitado listo para dar cara a los nuevos retos que surgirán día con día, para no sucumbir ante sus competidores.

Los grados académicos no cumplen al 101% (sí, más del 100%) con lo requerido en la actualidad; es necesario tener certificaciones, diplomados, constancias que avalen nuestras competencias para llamar la atención de los empleadores, hacerles saber que tenemos armas para la batalla laboral.

Deseo concluir este ensayo mencionando que estar actualizados, contar siempre con el deseo de superación, comprender que la educación, enseñanza y experiencias nunca terminan, y sobre todo, que si tenemos competencias y las explotamos, así como desarrollamos y no dejamos morir nuevas, es lo que nos hará destacar en la búsqueda y la obtención de empleo.

...