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Enviado por   •  12 de Marzo de 2012  •  Informes  •  5.271 Palabras (22 Páginas)  •  792 Visitas

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Con la llegada de Internet y de las nuevas tecnologías, e-mail, sms, etc..está claro que estamos dejando de lado la antigua tradición de enviar cartas, así como su correcta redacción, o las tradicionales cartas escritas a mano. A pesar de todo ello, la esencia de una carta, que siempre reside en su contenido y en la forma de expresarse, sigue siendo, y seguirá siendo la parte más importante del documento, que nunca podrá ser sustituida por un ordenador.

Vamos a ver cuáles son las principales cartas usadas en el ámbito profesional (a pesar de que existen muchas otras): Puede usted ver nuestro índice en la parte izquierda de esta Web.

1. Cartas de agradecimiento. Se trata de cartas en las que se expresa un sentimiento de gratitud a causa de un favor realizado, o por una ayuda u hospitalidad, buen trato etc.

2. Cartas de despido: Es siempre un mal trago despedir a una persona mirándole a la cara. Una carta de despido hace la tarea más fácil

3. Cartas de solicitud. Cuando un cliente necesita conocer determinadas informaciones o datos sobre productos, empleos, etc. Siempre debe destacar como objetivo principal la información que se solicita.

4. Cartas de felicitación. Aptas para mejorar las relaciones sociales entre personas, y para quedar bien con los clientes, directivos, etc.

5. Cartas de recomendación: Para apoyar la candidatura a un puesto de trabajo por parte de las personas mas cercanas, ya sean compañeros de trabajo o la persona contratante del anterior empleo. Siempre son útiles porque expresan los detalles que el nuevo contratador no se atreve a preguntar o necesita de semanas de experiencia para constatarlos.

6. Cartas de presentación. Al igual que la carta anterior, aquí las recomendaciones las damos nosotros en referencia a nosotros mismos, se trata de vendernos y vendernos bien. Hoy en día este tipo de cartas están perdiendo cada vez más valor, y en pocas ocasiones se solicitan.

7. Cartas de invitación. Dejando de lado el tedioso sistema de llamar por teléfono a una larga lista de invitados, se usa de forma muy habitual la redacción de un modelo de carta adaptada a un grupo de personas.

Comenzamos esta aventura llamada MODELO CARTA donde queremos exponer de forma ordenada los distintos modelos de cartas con los que los visitantes puedan redactar sus propios modelos de carta. Son numerosas las ocasiones en las que necesitamos dejarnos guiar por un modelo de carta ya redactado, de forma profesional, que podamos adaptar a nuestras necesidades, y en el que veamos reflejados nuestros propios intereses a la hora de comunicarnos con otras personas.

Ya se cumplen varios años desde que el célebre inventor Graham Bell se comunicara con su ayudante por primera vez a través del hilo telefónico. Aquel acontecimiento hacía predecir el final de la correspondencia, nadie pensaba que con semejante adelanto fuese necesario en el futuro la redacción de modelos cartas, pero como podemos ver varios siglos después, los modelos carta siguen siendo vigentes y de uso cotidiano. Al igual que la televisión no ha acabado con el mundo del cine, la comunicación telefónica tampoco ha sido el verdugo de los modelos carta, y podemos afirmar que en el futuro seguirán existiendo, porque la comunicación escrita permite a los comunicantes tomarse su tiempo, pensar las palabras adecuadas, escoger las correctas frases, y mantener una distancia, que en ocasiones merece la pena guardar.

Modelo Carta Renuncia

Cuando se decide terminar una relación laboral por los motivos que sean, se recomienda redactar una carta de Renuncia en la que se expondrán los motivos por los que se renuncia a dicho trabajo, así como la fecha exacta de finalización. Se suelen establecer unos 15 días de antelación para una correcta renuncia laboral.

Para conocer más sobre Cartas de renuncia: Modelo carta renuncia

Modelo Carta Presentación

Junto con el Curriculum Vitae, es aconsejable incluir una carta de presentación en la que indicaremos de forma clara y concisa, nuestras mejores aptitudes y cualidades humanas, que obviamente no aparecen en el curriculum, y que pueden suponer un punto extra a la hora de ser seleccionados para dicho puesto de trabajo.

Para conocer más sobre Cartas de presentación: Modelo carta presentación

Modelo Carta Solicitud

Una carta de solicitud es un tipo de carta cuya intención es la de expresar que ambicionamos obtener algo de la persona o la institución que recibe el modelo de carta. Los motivos para redactar un modelo de carta de solicitud son tan amplios que no podemos hablar de un formato de carta ya preestablecido. Las cartas se redactarán en función de aquello que se solicite.

Para conocer más sobre Cartas de solicitud: Modelo carta solicitud

Modelo Carta Comercial

Una carta comercial se basa en la comunicación escrita entre aquellas partes involucradas en un sistema comercial. Ya sea entre una empresa y sus trabajadores, o entre una empresa y sus clientes o acreedores, o entre diferentes empresas entre sí.

Para conocer más sobre Carta Comercial: Modelo carta comercial

Modelo Carta Referencia

Una carta de referencia destaca las cualidades positivas de aquella persona que solicita un puesto vacante de empleo.

Para conocer más sobre Carta de referencia: Modelo carta referencia

Modelo Carta Convite

Una carta convite se utiliza para avisar de modo escrito a otra persona, que se le invita a participar, ya sea en un acontecimiento social o festivo.

Para conocer más sobre Carta de Convite: Modelo carta Convite

Modelo Carta Recomendación

Una carta de recomendación puede significar la diferencia entre ser o no seleccionado para la candidatura de un puesto de trabajo. La importancia de este modelo de carta viene en función de la persona que hace la recomendación.

Para conocer más sobre Carta de Recomendación: Modelo carta recomendación

Modelo Carta Despido

Una carta de despido se utiliza para terminar con la relación laboral del trabajador con la empresa. De esta forma se le anuncia de forma no verbal la

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