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LOS DESPIDOS VS EL DESEMPLEO


Enviado por   •  12 de Septiembre de 2014  •  530 Palabras (3 Páginas)  •  148 Visitas

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LOS DESPIDOS VS EL DESEMPLEO

ENSAYO

En el articulo de la revista Dinero pude analizar como los grandes empresarios tratan de mostrar como los despidos tienen sus ventajas, y bien, para algunas personas puede ser así, ya que de las que ellos hablan son de aquellas que son personas exitosas, profesionales o con solvencia económica como para no preocuparse por trabajar al menos durante una buen tiempo, pero que diremos de aquellas de las cuales depende todo un grupo familiar para sobrevivir, por supuesto para estas no es fácil ver las ventajas de quedarse sin empleo porque afecta directamente su calidad de vida.

Si hablamos de nuestro Departamento Risaralda las cifras de desempleo no son para nada alentadoras, pues tenemos una tasa del 13.5% colocándonos a nivel nacional como la quinta zona del país con mayor desempleo. En los últimos 10 años al menos 10 empresas han abandonado nuestro Departamento dejando a muchas familias sin su único sustento, aumentando los niveles de pobreza y teniendo que recurrir al rebusque para poder conseguir su sustento diario, y aunque por parte del Gobierno local han existido planes de choque para mejorar esta situación, hasta el momento no se han visto los resultados esperados. Por otra tenemos a las personas que sobreviven con el proteccionismo del Estado , las cuales no se preocupan por conseguir un trabajo, ya que los sacaría de su zona de confort, también vemos como los Gobiernos locales solo se preocupan por llevar soluciones a la ciudad capital siendo esta sea principal objetivo, mientras que en los otros municipios la situación del desempleo es lamentable y existen familias que se han visto forzadas a dedicarse a la mendicidad a la delincuencia para tratar de subsistir y llevar algo de alimento a su hogar.

También tenemos las familias que recibían remesas de sus familiares en el extranjero que ahora se han quedado sin ese ingreso ya que estos se han devuelto para Colombia o se han en el exterior solo sobreviviendo con muy bajos ingresos generando esto que no puedan mandarle dinero a su familia en nuestra región quedando desprotegidos y bajando su calidad de vida.

La situación de nuestra región es lamentable y mientras no exista un plan plan de choque con unas políticas bien definidas y encaminadas a resolver la problemática de fondo no veremos la prosperidad para nuestra querida Risaralda.

La Capacitación se convierte en factor fundamental para mejorara la rápida inserción de los ex trabajadores al mercado laboral, cada vez mas exigente. Las políticas en este sentido van orientadas en establecer acompañamiento a las personas que buscan empleo y con este fin el ministerio de trabajo lidera centros de empleo y capacitación dirigida a los trabajadores y a los empresarios atendiendo los clústeres productivos que desde las comisiones regionales de competitividad se establecen

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