LOS FESTIVALES ACUÁTICOS

ANTECEDENTES DEL DEPORTE ADAPTADO

El deporte adaptado, inició esporádicamente sus balbuceos entre los minusválidos a partir del final de la Primera Guerra Mundial; pero no fue hasta 1944 cuando, ya de forma generalizada, el doctor Ludwing & Guttmann aplicó esta singular terapia en el hospital inglés de Stoke & Mandeville, como práctica y eficaz rehabilitación lúdica, complementaria del tratamiento médico a los lesionados medulares durante la Segunda Guerra Mundial. Y desde 1960 se empiezan a disputar las olimpiadas de minusválidos.

ANTECEDENTES HISTÓRICOS:

PRIMERA ETAPA: LA DETECCIÓN DE TALENTOS COMO NEGOCIO. (1902-1958)

En resumen esta primera etapa se caracterizó por el abandono oficial a la actividad relacionada con la Educación Física y el Deporte, por su abandono total, por la desatención a la detección de talentos en las comunidades, por la ausencia de la práctica del deporte masivo como fuente inagotable de talentos, por la poca y casi inexistente participación de los líderes comunitarios en esta labor y por la no existencia de una estrategia con este fin.

SEGUNDA ETAPA: LA DETECCIÓN DE TALENTOS COMO ESTRATEGIA REVOLUCIONARIO. (1959-1985)

En resumen la etapa se caracterizó por la consolidación del deporte masivo, por prestar una mayor atención a la detección de los talentos desde sus comunidades, la implicación más activa de los líderes formales y no formales en el proceso de detección temprana y en la concepción de acciones tácticas encaminadas a esta labor a partir de objetivos previamente definidos aunque con cierto grado de centralización.

TERCERA ETAPA: LA DETECCIÓN DE TALENTOS EN CONDICIONES DE PERÍODO ESPECIAL. (1989-2010)

El análisis histórico de la detección de talentos para deportes con pelota en el proceso de formación de talentos deportivos en edades tempranas entre 1902 y el 2010 ha mostrado una tendencia que se pudiera resumir en: la no existencia de atención oficial a esta en el periodo prerrevolucionario, caracterizado por el abandono, la falta de recursos, la imposibilidad de acceso al deporte de las grandes masas, la no existencia de deporte comunitario y de un trabajo para la detección de talentos.

DISCAPACIDAD

Es un fenómeno complejo resultante de una imposibilidad que limita o impide el desempeño motor de la persona afectada (OMS)

TIPOS DE DISCAPACIDAD

Discapacidad física: cualquier restricción o falta de capacidad para llevar a cabo una actividad en la forma o dentro del rango considerados adecuados para las personas que se estiman “normales” o no discapacitados (OMS, 2005)

Discapacidad cognitiva: consiste en una adquisición lenta e incompleta de las habilidades cognitivas durante el desarrollo humano que conduce finalmente a limitaciones sustanciales en el desarrollo corriente. (OMS, 2011)

Discapacidad sensorial: corresponde a las personas con deficiencias visuales y auditivas, quien presenta problemas en la comunicación y el lenguaje. Clasificación internacional del funcionamiento, de la discapacidad y la salud (OMS, 2011)

Discapacidad intelectual: consiste junto a limitaciones en dos o más de las siguientes áreas, comunicación, cuidado propio, higiene, habilidades sociales, salud, seguridad, trabajo.

RELACIÓN Y BENEFICIOS DE LA DETECCIÓN DE TALENTOS Y LA DISCAPACIDAD

La relación y beneficios que se tiene en cuanto a la parte de detección de talentos con personas discapacitadas o con limitaciones físicas es que se tienen en cuenta estos tipos de población para el desarrollo de proyectos macros a nivel del departamento de Cundinamarca, actualmente coldeportes y el comité paralímpico cuenta con convenios con la universidad de Cundinamarca que pretenden apoyar e impulsar este tipo de proyectos con este tipo de población.

QUE SE PRETENDE

Lo que se pretende

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