LOS PROBLEMAS ÉTICOS EN EL CONTEXTO LABORAL

“LOS PROBLEMAS ÉTICOS EN EL CONTEXTO LABORAL”

Establecer y definir una problemática ética en un contexto laboral es difícil ya que se genera conflictos de todo tipo de índole ético entre obreros, patrón, empresa y estos factores conllevan, ha los bienes y servicios que ofrecen. Es muy puntual decir que la ética profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, se sustenta con bases fundamentalmente en la naturaleza racional del hombre, pues ésta es libre y por consiguiente tiene voluntad de crear el bien en común.

“Hoy en día nos encontramos viviendo en una sociedad que podemos catalogar como CORROMPIDA por la falta de la ética y la doble moral que perjudica junto con la falta de valores y la forma en que se ha distorsionado el ámbito laboral y profesional del hombre y su entorno”.

La ética profesional la definimos como aquella que se ocupa de los comportamientos éticos en el ejercicio laboral, esto nos queda claro que su correcta compresión y comportamiento se ha adquirido a través del tiempo un conocimiento mas especifico del concepto, su sentido y funciones de la ética en la vida laboral del ser humano. Cada profesión tiene sus normas éticas; sin embargo van cambiando desde luego con el tiempo y las mismas transformaciones que nosotros como individuos dentro de una sociedad vamos postulado e imponiendo por las circunstancias, y destacando la que se ha ido trabajando más, como en la parte de la honestidad, la justicia, la discreción, la diligencia, la lealtad; con base ha esto, puede decirse que la profesión es beneficiosa para quien la ejerce, pero al mismo tiempo, también está dirigida a otros, que igualmente se verán beneficiados. Señalado anteriormente la ética a nivel laboral es un concepto sumamente complejo que requiere de una serie de conceptualizaciones que nos ayudaran a comprender el significado real del mismo, la ética laboral y profesional se forma desde nuestros estudios universitarios de ahí emana y que nos forma una cultura con bases, según nuestra profesión pero al mismo tiempo es parte de lo que hemos sido, desde jóvenes con los valores vinculados en el hogar.

Es bueno observar y verificar si realmente los problemas éticos en el contexto laboral

las personas de nuestra sociedad los han puesto y canalizados como tal, o no tienen sentido, porque hemos vivimos en un mundo donde se lucha por sobrevivir y muchas veces a costa de quien sea o al precio que sea y estos problemas los percatamos como algo común y con poca relevancia, porque hay veces que como nosotros no lo tenemos pues no les damos importancia alguna. Este es un problema que si debemos de poner mayor atención dentro del desarrollo profesional debido a que es un ambiente donde la gente debe aprender a ser ameno por sobre todas las cosas consiguiendo así una serie de contactos que facilitan la obtención de beneficios extras por contratos, pagos de bienes y servicios u otros.

En nuestro tiempo, debemos destacar que las cosas han ido cambiando la remuneración que se le da al profesional como sueldo periódico recibe el nombre de honorarios estos son una parte mas para que el se pueda desarrollar con mas eficacia y que antes este tipo de remuneraciones no se daban, el ejercicio de la profesión significa el actuar principalmente con vistas al bien común y en segundo término como medio para el beneficio personal, pero también existe una gran posibilidad de ser influenciado negativamente y dejar la ética y los valores laborales de un lado, porque es un medio

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