LOS SINDICATOS

¿QUE SON LOS SINDICATOS? º

Son organizaciones libremente constituidas por trabajadores del sector privado y/o de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica. Tienen por objetivo, entre otros, asumir la representación y legítima defensa de sus asociados, así como promover los intereses económicos, sociales y culturales de los mismos. El derecho a constituir organizaciones sindicales está garantizado en la constitución política del Estado.

¿Que finalidades tienen los sindicatos?

• La representación de los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, cuando sea requerido por los asociados.

• La representación de los asociados en las distintas instancias del proceso de negociación colectiva.

• Velar por el cumplimiento de las normas del trabajo y de seguridad social.

• Realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estén prohibidas por la Ley.

¿Qué clase de sindicatos establece la ley?

El artículo 216 del Código del Trabajo establece, a modo meramente ejemplar, los siguientes tipos de sindicatos, pudiendo constituirse otros:

• Sindicatos de empresa.

• Sindicatos interempresa.

• Sindicatos de trabajadores independientes.

• Sindicatos de trabajadores eventuales o transitorios.

A modo de ejemplo, podrían constituirse, además, sindicatos territoriales, gremiales, u otros.

¿Cuál es el sindicato de empresa?

Es el que reúne sólo a trabajadores de una misma empresa.

¿Cuál es el sindicato interempresa?

Es el que agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos.

¿Cuál es el sindicato de trabajadores independientes?

Es el que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno ni tienen, a su vez, trabajadores bajo su dependencia.

¿Cuál es el sindicato de trabajadores eventuales o transitorios?

Es aquél constituido por trabajadores que realizan labores bajo subordinación o dependencia en período cíclicos o intermitentes.

¿Los trabajadores afiliados a un sindicato interempresa o de trabajadores eventuales o transitorios que no se encuentran prestando servicios, mantienen su calidad de socios?

Si, aun cuando no se encuentren prestando servicios podrán mantener indefinidamente su afiliación en ellos.

¿Pueden a su vez optar por otra clase de sindicatos?

En efecto, pueden ejercer las demás posibilidades de sindicación que les ofrece la ley, en la medida que cumplan con los requisitos que para cada caso ella establece.

¿Qué fines principales tienen los sindicatos?

Las finalidades de los sindicatos están señaladas en el artículo 220 del Código del Trabajo, cuya enumeración no es taxativa. Entre las principales se puede destacar:

• La representación de los afiliados en las diversas instancias de la negociación colectiva.

• La representación de los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los derechos de los contratos individuales de trabajo, cuando sean requeridos por los asociados.

• Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social.

• Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a mutualidades, fondos u otros servicios y participar en ellos.

• Constituir instituciones de carácter previsional o de salud.

• En genral realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estuvieran prohibidas por ley.

¿Los sindicatos pueden desarrollar actividades lucrativas?

Sí, a pesar que su finalidad fundamental es la de representación de sus afiliados y de protección y resguardo de los trabajadores, pueden desarrollar actividades que les reporten ingresos, siempre que éstas se encuentren contempladas en los estatutos, que no estén prohibidas por ley, y que el producto de dichas actividades sea destinado a fines sindicales o incremento de su patrimonio.

Bajo ninguna circunstancia el producto de dichas actividades podrá repartirse entre los socios.

¿Es importante que un sindicato participe en los procesos de negociación colectiva?

Efectivamente, uno de los fines principales es representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociación colectiva, es la organización la que suscribe los instrumentos colectivos y debe velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan.

¿Que es una Federación?

Es la unión de 3 o más sindicatos.

¿Que es una Confederación?

Es la unión de 3 o más federaciones o de 20 o más sindicatos. Como por ejemplo:

• Confederación Bancaria

• CONAPACH

• CONFENATS

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