La Corporacion

La Corporación

En el siguiente texto se abordara una descripción acerca de lo que es una corporación desde el aspecto social y el perfil psicológico que los lideres habitualmente poseen.

Surgió durante la guerra fría en 1712 como una institución que situaba como fin, reunir personas que trabajasen en colaboración unas y otras que los proveerá de beneficios mutuos y a la sociedad destinada, poseen normas que equilibran los intereses de la administración que gestiona la corporación, a los acreedores, accionistas y empleados que contribuyen con su trabajo.

Pero con la adquisición de poder y control sobre el futuro o bienestar de los laborales a lo largo de los años se ha podido encontrar y destacar una constante en las empresas o corporaciones, el abuso de poder por parte de los dirigentes, lideres o cabecillas de la empresa, disponiendo de sus empleados a su beneficio, haciendo lo necesario para un fin determinado, realizando un tremendo desprecio por la vida de los demás, mostrando un perfil psicológicamente conocido como psicópatas, ya que buscan el “incremento, abundancia y firmeza” de su empresa y su posición por sobre el bienestar de terceros, haciendo uso de engaños, mentiras, omisiones en resultados e información, ofreciendo una verdad ficticia, realizando hechos ilegales o faltos de moral, con la incapacidad de sentir culpabilidad o remordimiento por dichos actos.

Por este tipo de personas se han presentado en muchos países y regiones del mundo situaciones como esclavitud donde los “Amos” carecen totalmente de respeto por la vida y dignidad de las personas, viéndolos como objetos o medios para un fin y satisfacción personal, un acto totalmente egoísta. aunque las leyes actuales prohíben la esclavitud no es muy diferente el dominio que los lideres creen tener sobre la población asalariada y se presentan constantes opresiones, despidos injustificados donde los trabajadores no reciben un justo trato e indemnización por su labor, dicho de otra manera son usados como medio para un fin hasta ser inservibles y por ende desechados.

En base a esto es necesario conocer los comportamientos nocivos de la sociedad, ya que las afectaciones no solo impactan a una persona o a la corporación involucrada, los actos egoístas tienen repercusiones ya sea a corto o a un largo plazo en otras entidades colectivas y generaciones futuras, por eso es necesario tomar conciencia y no establecer una superioridad fundada en el poder que se cree poseer, distinguir la igualdad que tenemos todos sin distinción de ningún índole y actuar ante todo y siempre con moral e integridad.

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