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La Entrevista de Trabajo Perfil base de ingreso


Enviado por   •  18 de Diciembre de 2017  •  Ensayos  •  1.346 Palabras (6 Páginas)  •  230 Visitas

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La Entrevista de Trabajo

Alejandra Alzamora

Reclutamiento y selección

Instituto IACC

04 Diciembre 2017


Desarrollo

 

                                 La Entrevista de Trabajo Perfil base de ingreso

 Formación   y   Estudios:   Título Profesional   de   una   carrera   de   a   lo menos 8 semestres de duración.

 Experiencia   Mínima   Requerida: Experiencia profesional mínima de 1año para título de 8 ó 9 semestres de duración.   Título   profesional   de   una carrera de a lo menos 10 semestres de duración, no requiere experiencia.

Experiencia   Deseable:   3   años   de desempeño profesional en el  área de prevención de riesgos.

Especialidad   Deseable:   Ingeniero   en Prevención de Riesgos.

A continuación presentare una tabla con las 8 variables centrales que indagaremos para este perfil de cargo, además de las 2 preguntas solicitadas, cada una con una posible respuesta:

Variable central requerida  

Preguntas Respuestas Presentación y Puntualidad ¿Considera   usted   que la   presentación personal dice mucho o poco de una persona? ¿Respeta usted y exige que   se   respete   la puntualidad   en   todos los ámbitos de su vida, personal y laboral? En   mi   opinión   uno debe buscar entregar la mejor  imagen, y   esto empieza   por   la presentación   personal .independiente   de   lo que   se   vista,   siempre se   debe   andar ordenado. Por   supuesto,   la puntualidad   es   una forma de respeto hacia las   otras   personas   y por lo tanto así como yo   respeto,   también exijo   que   se   me respete.

Responsabilidad ¿Qué   tipo   de responsabilidades tenía   usted   en   su Como   prevensionista de riesgo, la principal responsabilidad   .

Entrevista de Trabajo

 ¿ anterior trabajo? ¿Cree usted que estaba preparado para asumir esas responsabilidades? entregar   las herramientas necesarias, para que se desarrollaran   las labores   de   forma segura. Siempre   que   se   es responsable   de   la seguridad   de   otros, uno   se   plantea   si   se está   preparado   para semejante peso, pero a medida que transcurre el   tiempo   es   la experiencia   la   que enseña   a   asumir   ese riesgo,   personalmente creo   que   si   estaba preparado para asumir tales responsabilidades Conocimientos técnicos ¿Cuál  es   su   nivel  de conocimientos   sobre legislación en materias de   seguridad   y prevención laboral? ¿Cree usted que posee los   conocimientos técnicos   necesarios, para   cumplir   de manera   eficiente   sus labores?

 Mi nivel académico es de   ingeniero   en prevención de riesgos, y   mis   conocimientos sobre   legislación   son las que se obtienen con ese   grado   académico, más   la   experiencia laboral   que   poseo hasta ahora. Si,   poseo   los conocimientos técnicos   que   se necesitan para cumplir de manera eficiente mi trabajo,   garantía   de esto es mi preparación académica, y mis años de   experiencia trabajando en el rubro. Manejo de Grupos ¿Tiene   usted experiencia   en   el manejo   de   grupos   de  Mi   cargo   tiene   una posición   de   mando   y por lo tanto desde que comencé a ejercer  mi profesión   he   tenido que estar al frente de grupos de trabajo. En   un   comienzo   los trabajadores   siempre son reacios   a que  les digan   de   qué   forma deben   realizar   sus labores   de   forma segura, pero cuando se dan cuenta que son sus vidas las que se busca proteger, agradecen la labor que uno realiza, por   lo   que   a     mi entender   la   forma   de ejercer el liderazgo era bien entendido al final.

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