La selección de los candidatos al cargo de jefe de área de geriatría
Enviado por mandingomandingo • 14 de Mayo de 2013 • Informes • 282 Palabras (2 Páginas) • 387 Visitas
Su responsabilidad prioritaria es la recuperación funcional del anciano enfermo e incapacitado para conseguir el máximo nivel posible de autonomía e independencia, facilitando así su reintegración a una vida autosuficiente en su domicilio y entorno habitual
Es obligatorio estar acreditado por el consejo nacional de geriatría de México.
Tener un mínimo de 5 años de experiencia en el campo laboral así como un mínimo de 10 artículos publicados.
Las consultas se realizaran en los primeros pisos del edificio esto para la comodidad de los derecho habiente, los cuales han sido modificados para no interferir en las limitaciones que algunos pacientes presentan.
El puesto puede ser ocupado por cualquier persona ya sea hombre o mujer, sin importar su condición física o complexión con la única exclusión de alguna limitación que impida la realización de su trabajo en su puesto.
Dado que el ocupante de este puesto será el encargado del área de geriatría su nombre solo será mostrado como titular cuando acumule un mínimo de seis de trabajo en el hospital.
La persona que sea seleccionada en este puesto se identificara como titular del área de geriatría quedando como director de la misma en el Hospital de atención a enfermedades crónico degenerativas y el cual reportara sus logros al director general de hospital.
El área de trabajo corresponde al de geriatría, la fecha de elaboración será la misma cuando el contrato para el puesto sea firmado por el aspirante y el presupuesto que manejara quedara sujeto a las necesidades del departamento.
El presente documento queda autorizado por el director general del Hospital para la Atención de Enfermedades crónico degenerativas el sueldo y prestaciones se le informaran al aspirante cuando este sea incorporado a la nomina del Hospital
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