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Laboratorio


Enviado por   •  7 de Octubre de 2014  •  685 Palabras (3 Páginas)  •  190 Visitas

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Esta elevada rotación de empresas es una ventaja, pues el reemplazo de unas empresas por otras es un ingrediente central en el crecimiento de la productividad, ya que esto es reflejo de una experimentación constante de nuevas ideas, independientemente de si son buenas o malas. Asimismo, se fomenta la reasignación de recursos, tanto capital humano como físico, lo que minimiza costos de aprendizaje y favorece a la empresa más productiva que los adquiere.

Por otro lado, en un nivel microeconómico, la tasa de rotación de las empresas generadora de grandes ideas es vista como una tasa de mortalidad para el sector financiero. Esto significa que una empresa que probablemente saldrá en tres años, no ofrece garantía alguna de que pagará el préstamo concedido por la banca, por lo que ésta simplemente se rehusará a prestarle.

Las pequeñas y medianas empresas, (Pymes), tienen particular importancia para las economías nacionales, no solo por sus aportaciones a la producción y distribución de bienes y servicios, sino también por la flexibilidad de adaptarse a los cambios tecnológicos y gran potencial de generación de empleos. Representan un excelente medio para impulsar el desarrollo económico y una mejor distribución de la riqueza

Sin embargo, las Pymes tienen algunas dificultades en virtud de su tamaño

< Acceso restringido a las fuentes de financiamiento.

< Bajos niveles de capacitación de sus recursos humanos.

< Limitados niveles de innovación y desarrollo tecnológico.

< Baja penetración en mercados internacionales.

< Bajos niveles de productividad.

< Baja capacidad de asociación y administrativa.

DESARROLLO ECONÓMICO

Reforzamiento en el gobierno municipal, a fin de impulsar más planes estratégicos, respecto al desarrollo económico del distrito, expresado en acciones promotoras de actividades. Se requiere lograr mayores niveles de empleo y la cohesión social mediante un mercado de trabajo más inclusivo.

Actualmente hay carencia de espíritu empresarial, no se ha impulsado la necesaria articulación con los programas nacionales de desarrollo productivo e innovación, en beneficio de la laboriosa estructura productiva existente en Chimbote, en particular de las PYMES. De igual forma, existe una escasa información disponible al público referente a las actividades empresariales del distrito y las posibilidades de creación de empresas. Hay un desfase entre oferta cultural-gastronómica-turística y la demanda potencial, por falta de información

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