Llamado de atención

Ambato, 10 de septiembre de 2015

SEÑOR INSPECTOR DE TRABAJO DE ______________________________

Asunto: Llamado de atención

A través de la presente nos dirigimos a Sr. Inspector, para hacer de su conocimiento lo siguiente.

La empresa cuenta con una la política de disciplina y respeto que se mantiene tanto a nivel de subordinados como entre sus compañeros. Por ello, habiendo sido testigos de estos acontecimientos de su conducta indebida hacia su jefe inmediato de manera reiterada, así que es nuestra obligación realizar un llamado de atención a la Señora con número de cédula.

Esta empresa está completamente en contra de ese tipo de actitudes, las cuales se encuentran tipificadas en el contrato. Esto crea una imagen de falta de seriedad en su persona y por extensión, de nuestra empresa.

Dicha falta está contemplada en el art. 46 lit a, y art. 172 num 2, 3 y 7 del Código De Trabajo y al art. 36 y 37 del reglamento interno de la empresa.

Sin otro asunto, Me despido de Usted.

RRHH

Lugar y fecha

SEÑOR INSPECTOR DE TRABAJO DE _______________

Asunto: Llamado de atención

A través de la presente nos dirigimos a Sr. Inspector, para hacer de su conocimiento lo siguiente.

La empresa cuenta con un registro de asistencia en el cual los empleados ingresan su llegada al centro de trabajo respectivo, revisando dichos registros encontramos que faltan unos registros, así que es nuestra obligación realizar un llamado de atención al Señor:

Sus faltas sin justificación, han entorpecido las labores de los miembros de su departamento, que dependen de su trabajo. Esto crea una imagen de falta de seriedad en su persona y por extensión, de nuestra empresa.

Dicha falta está contemplada en el art. 72 del Código De Trabajo y al art 36 del reglamento interno de la empresa.

Para los fines pertinentes adjunto memorando interno de la empresa de la empresa, así como la copia de mi cédula y papeleta de votación.

Sin otro asunto, Me despido de Usted.

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