Los Seis Sombreros

TEMA LA ADIMINISTRACION DEL PERSONAL

La sociedad necesita de organizaciones productiivas y estas dependen de recursos financieros, fìsicos, técnologicos y humanos de tal forma que todos estan involucrados para su buen funcionamiento, independientemente del servicio que presten a la población, y si se pretende que dicho servicio sea eficaz y eficiente es ncesario que exista una buena comunicación y asi poder alcanzar las metas y objetivos propuesto, basados con las ideas y normas de la organización recordando que el exti o fracaso esta vinculado con todo el proceso administrativo y de como sus recursos humano entran en comunicación porque permitirá intercanvio de ideas y experiencias , ya que en algunos casos los empleados tienen inquiettudes porque desconocen muchas situacionespor la falta de orientacion e indicación y esto provoca malentendidos y en consecuencia pérdida de tienpo energia y dinero y en algunos casos hasta fracaso de determinada empresa.

La comunicación en una empresa es de vital inportancia pòrque de ello dependerá el exito que eta tenga por eso Es necesario que toda institución promueva la informacion y comunicación que involucre y dinamice todos los procesos a nivel de todo el personal identificado y proyectado hacia las metas y objetivos de la misma.

La existencia de un buen clima organizacional dará como resultado la interacción de todos sus miembros y se conocerá las limitaciones, intereses y capacidadades de sus empeados., en el caso de las empresas públicas el Estado se asegura de lograr esto y tener un proceso efectivo

Las empresas se precipitan al fracaso por la falta de comunicación entre sus empleados, se habla tanto de relacioners humanas en conferencias y discuros pero en la práctica no se cumple, asi como se cumplen funciones gerenciales en cuanto a pleneación, dirección, control y dirección tanbién se debe buscar una comunicación videreccional, pero es lamentable que esto no se respete y cada quien busque su propio beneficio e ignorando a todo el grupo, ya que La mala comunicación solo lleva a la incodidad y un anbiente inadecuado provocando conflictos y otros aspectos negativos., porque la información e instrucción es inadecuada y no atrae la atención de sus receptores, ya que en algunos casos a los subalternos se les ignora sus ideas y del avance de tareas y trabajos que realiza procando la inefisiencia e inestabilidad de ambiente de trabajo.

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