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Los tratados de libre comercio


Enviado por   •  1 de Marzo de 2014  •  Informes  •  428 Palabras (2 Páginas)  •  196 Visitas

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LA SALUD OCUPACIONAL PARTE IMPORTANTE DE TLC ENTRE COLOMBIA Y EE. UU

Los tratados de libre comercio (T.L.C) son generalmente acuerdos bilaterales entre Estados, los cuales se convienen, como su nombre lo indica, persiguiendo la liberalización del comercio, esto es lo que denominamos el objetivo “macro” de los TLC. Dichos acuerdos hacen referencia a que un país deberá comerciar con otro aquellas materias en las que es “relativamente” mejor, a fin de que ambos Estados perciban beneficios, adquiriendo lo que necesitan del productor más eficiente.

La Organización Mundial del Comercio (OMC), de la cual Colombia es miembro, ha autorizado la suscripción de acuerdos bilaterales (TLC), siempre y cuando presenten liberalizaciones sustanciales al comercio, condición que en la práctica ocurre con frecuencia.

La negociación del TLC con los Estados Unidos es uno de estos acuerdos biliterales, el cual hace parte de una estrategia global de internacionalización de la economía colombiana, buscando expandir sus productos y el desarrollo económico del país, la cual está definida en el Plan Nacional de Desarrollo (Presidencia de la República, 2006).

La posición negociadora de Colombia se define mediante procedimientos establecidos en el Decreto 2314 de 2004, los cuales incluyen diversas instancias de concertación al interior del Gobierno, así como consultas con los miembros del Congreso y también las autoridades regionales, el sector privado y la sociedad civil. Según el Gobierno, la estrategia de negociación se ha diseñado con base en una metodología que permite defender intereses y prioridades, no posiciones e instrumentos.

Los objetivos del país se definen articulando los intereses de todos los diferentes eslabones de las cadenas productivas así como de los diversos sectores de la sociedad civil, motivo por el cual el tema de Salud ocupacional juega un papel importante para la continuidad del TLC.

Sabemos que los tratados de libre comercio no se ocupan por regla general de estudiar la salud ocupacional, pero sí plantean un debate que debe ser considerado dentro de una economía globalizada, ya que al tener relaciones económicas que involucran comercio transfronterizo, una obligatoria migración del personal, un aumento en la capacidad productiva y por lo mismo en la contratación laboral, implicando crecimiento en factores de riesgo; La ampliación de una protección en el área de la salud ocupacional es una obligación para efectos de una mayor competitividad.

El capítulo laboral aboga por el respeto al marco jurídico nacional como un ente autónomo, que las compañías de cada país deberán orientar sus esfuerzos en dos vías: en cumplir las normas en seguridad social internas y en brindar garantías para no menoscabar los derechos fundamentales del trabajador consagrados por la OIT.

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