METODOS DE RECOLECCION DE DATOS

METODOS DE RECOLECCION DE DATOS.

PARA LA RECOLECCION DE DATOS PRIMARIO EN UNA INVESTIGACION CIENTIFICA SE PROCEDE BASICAMENTE POR OBSERVACION, ENCUESTAS O ENTREVISTAS A LOS SUJETOS DE ESTUDIO Y POR EXPERIMENTACION.

ENCUESTA. SURGEN EN ESTADOS UNIDOS. PRACTICAMENTE TODO FENOMENO SOCIAL PUEDE SER ESTUDIADO A TRAVES DE LAS ENCUESTAS.

• SE PUEDE REALIZAR SOBRE EL TOTAL O UNA PARTE DE LA POBLACION.

• SE AUXILIA DE CUESTIONARIOS Y ENTREVISTA

• ES UN TERMINO MEDIO ENTRE OBSERVACION Y EXPERIMENTACION. METODO DESCRIPTIVO CON EL QUE SE PUEDEN DETECTAR IDEAS, NECESIDADES, PREFERENCIAS, HABITOS DE USO, ETC.

• PUDE ESTUDIAR ACTITUDES, VALORES, CREENCIAS Y MOTIVOS.

• SE ADAPTA A TODO TIP DE INFORMACION Y A CUALQUIER POBLACION

• PERMITEN RECUPERAR INFO SOBRE SUCESOS ACONTECIDOS A LOS ENTREVISTADOS

• PERMITEN ESTANDARIZAR LOS DATOS PARA UN ANALISIS POSTERIOR, OBTENIENDO GRAN CANTIDAD DE DATOS A UN PRECIO BAJO Y EN UN CORTO PERIODO DE TIEMPO.

• CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES DE UNA ENCUESTA:

• OBSERVACION NO DIRECTA DE LOS HECHOS

• METODO PREPARADO PARA LA INVESTIGACION

• PERMITE APLICACIÓN MASIVA PUEDE EXTENDERSE A UNA NACION ENTERA

• HACE POSIBLE QUE LA INVESTIGACION SOCIAL LLEGUE A LOS ASPECTOS SUBJETIVOS DE LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD

SE REGISTRAN SITUACIONES QUE PUEDENS ER OBSERVADAS Y EN AUSENCIA DE PODER RECREAR UN EXPERIMENTO SE CUESTIONA A LA PERSONA PARTICIPANTE SOBRE ELLO.

PASOS IMPORTANTES PARA PREPARAR UNA ENCUESTA:

• DEFINIR EL OBJETO

• FORMULAR UN CUESTIONARIO

• TRABAJO DE CAMPO

• PROCESAR, CODIFICAR Y TABUALR LOS RESULTADOS

TIPOS DE ENCUESTAS.

• POR FORMA QUE ADOPTA EL CUESTIONARIO – UNITARIA O PERSONAL O LISTA

• PROPORCION DE LA POBLACION ENCUESTADA-CENSO O ENCUESTA

• POR LA NATURALEZA DE LA INVESTIGACION ESTADISTICA- SOBRE HECHOS / OPÍNIONES

• ATENDIENDO AL SISTEMA DE RECOGIDA- POR ENTREVISTA EN FORMA MIXTA, CORREO, TEL.

• CARÁCTER DE LA INVESTIGACION- ESTRUCTURALES / COYUNTURALES

PLANEACION DE UNA ENCUESTA

• DEFINICION DE PROBLEMA Y ESTABLECIMIENTO DE DE OBJETIVOS.

• SELECCIÓN DE POBLACION

• SLECCION DE MARCO MUESTRAL

• DISEÑO DE MUESTREO

• ELECCION DEL METODO DDE MEDICION

• ELABORACION DEL INSTRUMENTO DE MEDICION

• SELECCIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LOS INVESTGADORES DE CAMPO

• PRUEBA PILOTO

• ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO D ECAMPO

• ORGANIZACIÓN DE MANEJO DE DATOS

• ANALISIS DE DATOS

• ELABORACION DE CONCLUSIONES

ENTREVISTA PUEDE SER:

• PERSONAL . CONVERSACION GENERALMENTE ENTRE 2 PERSONAS.

• SE OBSERVA LA REALIDAD CIRCUNDANTE

• SE OBTIENE INFORMACION MAS COMPLETA

• SE APLICA A TODOS

• SE OBTIENE MAYOR NUMERO DE RESPUETSAS

• HAY INFORMACION COMPLEMENTARIA

• HAY QUE TENER PERSONAL CAPACITADO Y SALE CARO

• SI ES PERSONAL ES DENOMIADO FACE TO FACE.

• SI TIENE ESTRUCTURA FIJA O SECUENCIA DE PREGUNTAS FIJADAS CON ANTERIORIDAD SE CONOCE COMO ESTREVISTA DIRIGIDA.

• INICIATIVA DE CONVERSACION Y ESPONTANEA ES ENTREVISTA NO DIRIGIDA

• LIMITACIONES: COSTO, ADIESTRAMIENTO DEL ENTREVISTADOR

ENTREVISTA POR TELEFONO:

• SE HACE POR EMDIO DE UN APARATO TELEFONICO.

• DESVENTAJAS: LA PERSONA S EPUEDE NEGAR O MENTIR CON MAS FAICLDIAD

• ES ECONOMICA

• LA DURACION ES CORTA

CUESTIONARIO AUTOAPLICADOS O POR CORREO.

• SE ENVIA LA INFO CON LAS PREGUNTAS NECESARIAS

• LA TASA DE RESPUESTA ES BAJA

OBSERVACION DIRECTA.

• SE USA CUANDO SE REQUEIREN ENCUESTAS QUE NO REQUEIREN

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