Macroeconomia

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A) Publicar en la diferentes páginas de empleo las diferentes ofertas de trabajo para que las personas interesadas en los cargos puedan enviar sus solicitudes y tanto la empresa que requiere de un servicio laboral, como la persona puedan tener un encuentro.

Este método es muy efectivo ya que las empresas ponen ciertos requisitos dependiendo de vacante, y dependiendo de esto las personas envían las diferentes solicitudes.

Con propuesta se podrían aliviar varios tipos de desempleo; friccional o a corto plazo ya que este tipo de desempleo también se da por falta de conocimiento de las oportunidades laborales.

B) Si se estableciera un menor salario mínimo para los jóvenes, las empresas disminuirían costos, pero sería injusto, independientemente de la edad que dos personas fueran remuneradas desigualmente si efectúan la misma labor, a menos que el desempleo que se desea aliviar con esta propuesta sea el desempleo estacionario, ya que en una empresa tiene más derechos y beneficios una persona que trabaja fija a una que trabaja por una temporada, como lo hacen muchos estudiantes en el mes de diciembre.

Aunque con esta medida también se podría combatir el desempleo cíclico ya que las empresas no tendrían tantos costos y al momento de tener que disminuirlos no tendrían que despedir tanto personal.

C) Al impartir cursos de adiestramiento “capacitación” se mejoraría la calidad de la educación de las personas y podrían cumplir con diferentes requisitos de las empresas, ya que hoy en día la sociedad y el campo laboral pide cada vez más un mayor nivel de educación.

El tipo de desempleo que se combate con esta propuesta es el desempleo estructural o a largo plazo.

D) El ofrecer empleos públicos a personas sin trabajo es una buena opción para disminuir el desempleo cíclico, debido a que este desempleo se da por recorte de personal debido a la baja demanda de bines y servicios; y el empleo público sería una buena solución para disminuir la tasa de desempleo.

E) El mejorar la información y los salarios aliviaría el desempleo friccional y a corto plazo, ya que este desempleo se da por falta de información de las ofertas laborales y también es voluntario, al crecer los salarios las personar no desertarían de sus trabajos.

5.

En la siguiente tabla se elaborara un ejemplo del mercado laboral que corresponde al año 1, en donde interpretar el desempeño del mercado si 2’500.000 desempleados deciden volver a las aulas.

Año 1 con # de desempleo Año 1 sin # de desempleo

PET 40’000.000 40’000.000

PEA 26’450.000 23’950.000

T.O 59,87% 59,87%

T.D 9,14% 0%

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