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Mala coordinación entre los departamentos de producción y distribución


Enviado por   •  18 de Abril de 2017  •  Documentos de Investigación  •  381 Palabras (2 Páginas)  •  136 Visitas

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Empresa

Perfil de empresa

Tipo de problema

Consecuencia

Elementos de código de ética

Clasificación

Dieck fumigaciones S.A. De C. V

Empresa productora, distribuidora y comercializadora de líquidos fumigantes que eliminan desde insectos, bichos, alacranes, hasta olores y aire dañino para la salud

Mala coordinación entre los departamentos de producción y distribución

* Disminución de ventas

* Mala fama por incumplimiento de productos

* Problemas entre empleados de departamentos  

*Tiempo asignado para el cumplimiento de producción

*Actualización de pedidos por medio electrónico

*Trabajo en equipo entre todos los departamentos

*Comunicación entre departamentos, principalmente de producción y distribución

*Visitas de calidad y Eficiencia para el chequeo de producción a tiempo

Empleados-Empresa

Dieck

Fumigaciones

S.A. de C.V.

Empresa productora, distribuidora y comercializadora de líquidos fumigantes que eliminan desde insectos, bichos, alacranes, hasta olores y aire dañino para la salud

Deterioro a la salud de vecinos

Pérdida de prestigio

*Creación de centros culturales

*la colaboración dentro de los proyectos sociales

*respetar leyes y las costumbres locales

*proporcionar una empresa de calidad

*lograr un ambiente sustentable

*apoyar el crecimiento social de comunidades y cuidar el medio ambiente

Empresa-sociedad

Dieck Fumigaciones S.A. de C.V.

Empresa productora, distribuidora y comercializadora de líquidos fumigantes que eliminan desde insectos, bichos, alacranes, hasta olores y aire dañino para la salud

Falta de calidad en el producto final, traía fallas en el empaque.

Bajas ventas, perdida de los principales clientes y desprestigio.

*Capacitación en los procesos de calidad de los productos.

*Mejores opciones de proveedores en búsqueda de más calidad.

*Certificaciones en certificaciones de calidad.

*Buscar mejorar los procesos de calidad.

*Dar algún incentivo a las personas afectadas por la mala calidad del producto.

*Creación de un centro de capacitación que incluya verificación de calidad antes, durante y después.

Empleados- empresa

Dieck Fumigaciones S.A. de C.V.

Empresa productora, distribuidora y comercializadora de líquidos fumigantes que eliminan desde insectos, bichos, alacranes, hasta olores y aire dañino para la salud

Incremento de rotación de personal

* Disminución de ventas

* Mala fama por incumplimiento de productos

* Problemas entre empleados de departamentos  

*Brindar incentivos monetarios a los empleados (Premios de antigüedad, bono de puntualidad, bono de producción)

*Apoyar a hijos de trabajadores mediante un apoyo económico

*Incentivar a trabajadores mediante premios de antigüedad.

*Incrementar el buen ambiente laboral.

Empleados- empresa

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