Manual de capacitación sobre la gestión de recursos humanos en la organización

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución

Aplicar y desarrollar todos los aspectos claves con el área de Recursos Humanos • Obtener conocimiento de los conceptos y elementos básicos de la ARH.

• Conocimiento sobre la importancia de los ARH en la organización. 10 horas

2. PRESENTACION

Con el desarrollo de la actividad usted va a poder conceptualizar sobre el área de Recursos Humanos, sus objetivos, importancia, enfoques y demás. Recuerde desarrollar las actividades programadas en esta semana y tener presente las indicaciones para cada una de ellas, es importante que antes de dar inicio al desarrollo de la actividad ingrese al botón Materiales del curso y haga la lectura del material indicado para la semana 1, ante cualquier duda a través del foro técnico puede consultar.

3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : 1

Descripción: El aprendiz debe realizar la lectura del material de la unidad 1 y elaborar un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos.

Recuerde para enviar la actividad desarrollada ingresan por la carpeta actividades luego debe ingresar a la carpeta Actividad Semana 1 y dar clic en: Envío Actividad semana 1 y seguir las indicaciones para su envío.

Ambiente(s) requerido: Plataforma Virtual

Material (es) requerido: Material del curso semana 1 y Material de apoyo semana 1. Recuerden visitar las pautas para la elaboración de ensayo

4. EVIDENCIAS Y EVALUACION

Descripción de la evidencia - Presenta la actividad y a través del ensayo toma cada tema indicado

- Elabora el trabajo tomando los conceptos claves del material de la unidad 1

Entregable: Ensayo enviado por el enlace indicado dentro de la semana 1

Forma de entrega: Ensayo en archivo Word, pdf

Criterios de Evaluación: La actividad tiene una nota máxima de 5 puntos y equivale al RAP 1.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : 2

Descripción: Participar en el foro temático semana 1previa lectura del material semana 1 y colocar en este foro de discusión tu comentario dando respuesta a los interrogantes:

- ¿Qué papel cumple el departamento de RR.HH en las estrategias de la empresa?

- ¿Cuál es su relación con la Dirección General y el resto de direcciones de la compañía?

Ingresa por Foros de discusión luego clic en foro temático semana 1 y seguir las indicaciones dadas en el foro.

Ambiente(s) requerido: Plataforma Virtual

Material (es) requerido: Material del curso semana 1 y Material de apoyo semana 1.

4. EVIDENCIAS Y EVALUACION

Descripción de la evidencia Participa en el foro temático semana 1 de acuerdo al tema de la semana.

Entregable: Participación en el foro indicado

Forma de entrega: Comentario directo en el foro o como archivo adjunto en documento de Word

Criterios de Evaluación: El foro temático tiene una nota máxima de 5 puntos y equivale al RAP 1.

5. GLOSARIO

El glosario de términos lo ubica en el botón Material de Apoyo

6. BIBLIOGRAFIA

Material del curso

.CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autores Carmen Alicia Campo Tutora Virtual Centro de Teleinformática y Producción Industrial Abril de 2013

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