Manual de Organización de la Gestión de los recursos humanos del gobierno del estado Мérida
Andrea DávilaMonografía13 de Enero de 2016
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Quien suscribe, Lic. Florencio Porras Echezuría, en carácter de Gobernador del Estado Mérida, hace constar que el presente Manual de Organización de la Oficina de Recursos Humanos, ha sido Actualizado, de conformidad con las Normas de Control Interno, Artículo Nº 22, según Gaceta Oficial Nº 36.229, de fecha 17 de Junio de 1997. Lic. Florencio Porras Echezuría Gobernador del Estado Mérida |
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ÍNDICE | Hoja: 3 |
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ÍNDICE | Hoja: 4 |
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INTRODUCCIÓN | Hoja: 5 |
La necesidad de contar con manuales en las organizaciones es imperativa debido a la complejidad de sus estructuras, volumen de sus operaciones, recursos que se les asignan, así como por la adopción de la tecnología avanzada para atender en forma adecuada la dinámica organizacional. Estas circunstancias nos conducen al uso de los mismos, ya que son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir información de una organización. Este Manual de Organización de la Oficina de Recursos Humanos de la Gobernación del Estado Mérida, tiene como objetivo principal asegurar que los usuarios adquieran rápidamente y en forma sencilla una visión conjunta de la Oficina de Recursos Humanos, precisando las funciones asignadas, para definir responsabilidad, evitar duplicidad y detectar omisiones, coadyuvar a la correcta realización de las labores encomendadas al personal y proporcionar la uniformidad del trabajo. Para ello se ha desarrollado información detallada referente a la Descripción de la génesis de la organización, en la que se indica el transcurrir de la legislación Estadal en cuanto a la Organización de Personal y Recurso Humano y su evolución en el tiempo dentro de la Administración Pública. |
INTRODUCCIÓN | Hoja: 6 |
Regional, las diferentes legislaciones que la norman, las funciones legales precisando las diversas actividades asignadas a la Oficina, la descripción de la estructura orgánica en forma ordenada de los diferentes niveles jerárquicos, así como la representación gráfica de la estructura donde se muestra la composición de las unidades y departamentos que la conforman, grado de autoridad y responsabilidad, las relaciones de comunicación y normativas internas generales de la misma. Es conveniente destacar que este manual por su utilidad, está sujeto a modificaciones, bien por motivo de actualización en la medida que sea necesario, o por cambios de orden legal, administrativo y gerencial. |
GLOSARIO | Hoja: 7 |
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