Marco Legal en empresas turísticas y hoteleras
Enviado por Mitzi Garcia Oramas • 28 de Agosto de 2017 • Prácticas o problemas • 445 Palabras (2 Páginas) • 248 Visitas
Marco Legal en empresas turísticas y hoteleras.
Estimados alumnos les envío la información que vamos a analizar en la materia de marco legal de empresas turísticas y hoteleras, el objetivo es que los temas de blackboard los pongamos en práctica por lo que trabajaremos en la creación de un hostal.
La dinámica es conocer todos los permisos y trámites legales que se tienen que realizar para la apertura de un establecimiento turístico, por otra parte estaré resolviendo sus dudas en clase y también vía correo electrónico.
Características del hostal:
Presupuesto:
Uno de los socios tiene una casa por lo que no es necesario pagar renta, y la inversión inicial con la que se cuenta son 500 mil pesos los cuales tendrán que ser distribuidos para la apertura. La casa ya esta lista pero se encuentra sin amueblar cuenta con una alberca de la mitad del tamaño del salón de clase.
Tamaño:
1.- 4 habitaciones de las cuales dos tienen aire acondicionado, y dos no:
- 3 habitaciones tendrán baño compartido y 1 habitación será privada con baño privado (opcional decidir cuales tendrán aire acondicionado).
- La capacidad de cada cuarto es de 2 literas individuales, es decir 4 personas aproximadamente.
2.- Tendrá una pequeña cocina privada para dos cuartos con aire y otra cocina para los dos cuartos sin aire.
3.- El diseño será por parte de los alumnos al igual que su distribución pudiendo usar autocad o en su caso el juego de sims.
Servicios:
Deberán decidir qué servicios ofrecer para determinar costos y que sea redituable (desayuno (incluir menú), internet, tours, traslado al aeropuerto, sabanas limpias, toallas, etc).
Medios para anunciarse:
Deberán conocer los costos y requisitos de cuando menos 3 páginas de internet, EJEMPLO: booking, hostel world, trip adviser.
Número de empleados y turnos:
1.- Un empleado será de limpieza se deberá de incluir su salario ya quitando cuotas de imss.
2.- El segundo empleado será extranjero porque habla 4 idiomas y será encargado de la administración y atención al cliente, determinar cuánto costaría emplearlo y cuál sería la manera legal de que trabaje en México (incluir costos de migración y salario).
En caso de
PERMISOS LEGALES (INCLUIR COSTOS)
CONSTITUCIÓN:
1.- Nombre del establecimiento como persona moral, objeto social, acciones, prácticamente es lo primero que se tiene que realizar ante notario público
PERMISOS MUNICIPALES:
1.- Cambio de uso de suelo.
2.- Licencia de construcción.
3.- Licencia de Funcionamiento.
PERMISOS DE SALUBRIDAD:
1.- Alimentos y bebidas.
2.- Bebidas alcohólicas (en caso de vender alcohol, opcional).
3.- Medidas de higiene (basura, limpieza, letreros en baños, cocina, etc).
PERMISOS DE PROTECCIÓN CIVIL:
1.- Señalización y medidas de seguridad en contingencia.
PERMISOS DE TURISMO MUNICIPAL, ESTATAL Y FEDERAL:
Trámites y pagos de derechos que se requieran en materia turística, así como posibles créditos otorgados por el gobierno o facilidades fiscales en materia turística.
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