Marco teorico

CAPÍTULO II

MARCO TEÓRICO

1. Antecedentes de la Investigación

1.1. Antecedentes Históricos

En el siglo XIX algunos empresarios industriales en Europa y en los EE.UU. se preocuparon por la vivienda, el bienestar y la caridad de sus empleados. Junto con la aparición de movimientos contrarios a grupos que consideraban poco éticos al lucrarse con productos perjudiciales para la sociedad, como venta de tabaco, alcohol, etc. Con el siglo XX y con el desarrollo del Estado de Bienestar, el sentimiento filantrópico se volcó en relaciones formales integrales dentro de las instituciones; cuando hasta entonces el único objetivo empresarial había sido aumentar la productividad y los beneficios económicos.

Aunque la expresión surge entre los 50-60 en EE.UU., no llega a desarrollarse en Europa hasta los 90, cuando la Comisión Europea para implicar a los empresarios en una estrategia de empleo que generase mayor cohesión social, utilizó el concepto. Pues en la sociedad europea había cada vez más problemas en torno al desempleo de larga duración y la exclusión social que eso suponía. Más tarde en 1999 el secretario general de la ONU durante el Foro Económico Mundial de Davos pidió que se adoptasen valores con rostro humano al mercado mundial.

Lo cierto es que desde los años noventa este concepto ha ido cobrando fuerza y evolucionado constantemente, tras el advenimiento de la globalización, el aceleramiento de la actividad económica, la conciencia ecológica y el desarrollo de nuevas tecnologías. Hay ciertos organismos de carácter internacional que se encargan de delimitar en lo posible el concepto teórico de la RSC, cuyas directrices sirven como orientación para las empresas que se deciden a transitar por este camino. Dentro de los más destacados se podría citar a los siguientes:

• Global Compact (Pacto Mundial) de Naciones Unidas

• Global Reporting Initiative (Iniciativa para la Rendición de Cuentas Global)

Además, existen otras entidades e iniciativas nacionales con una especialización en el tema de la RSE, que están contribuyendo de forma determinante a la creación y difusión de una cultura responsable entre las organizaciones que forman el tejido empresarial de cada país. Como documento decisivo acerca de la RSE en Europa, destaca el llamado libro verde europeo sobre ésta. El artículo 116, de la ley francesa sobre nueva reglamentación económica del 2001, incluso impone la obligación jurídica a las empresas, de informar acerca de sus acciones de índole social. En Brasil, la coalición presidida por el izquierdista Luis Ignacio "Lula" Da Silva, en la que participan numerosos empresarios, ha promovido la RSC y existe un proyecto de Ley de Responsabilidad Social de octubre del 2003.

Existen normas oficiales acerca de la RSC como la norma SA 8000 (Social Accountability Standard 8000) impulsada por el Council on Economic Priorities y aplicada por SAI, así como la norma SGE 21 de Forética, norma que certifica globalmente la RSC en todos sus ámbitos. En noviembre de 2010 fue publicado la norma-guía ISO 26000, que no tiene por finalidad ser certificable ni un sistema de gestión, sino orientar las organizaciones en la introducción de prácticas socialmente responsables. Según la ONG Accountability en un ranking de los 108 países cuyas empresas tienen un mayor grado de desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial, los líderes son Suecia, Dinamarca, Finlandia, Islandia, Reino Unido, Noruega y Nueva Zelanda.

1.2 Antecedentes académicos

Momberg (2006), realizó un trabajo de investigación titulado: “Responsabilidad social RSE como ventaja competitiva de la Universidad técnica Federico Santa María de Chile” el propósito de este trabajo se enfoca al análisis del concepto de Responsabilidad Social incorporado a la gestión empresarial. Se incorporan valores éticos, políticas y programas diseñados para sustentar la toma de decisiones, ampliando la visión empresarial de lo estrictamente económico a la preocupación por el impacto de estas en su entorno social y natural. Para explicar la ventaja que representa la Responsabilidad Social Empresarial, la citada investigación servirá de base teórica la cual se usará de referencia para este trabajo de investigación.

La Ing. Maideleg Guerrero (2010) presento un trabajo de grado para optar al grado de Magister titulado “La responsabilidad social empresarial en las empresas de licores productoras de cerveza de Venezuela” de la universidad Lisandro Alvarado Edo Lara

. Este trabajo tiene como finalidad analizar la responsabilidad social empresarial en las empresas de licores productoras de cerveza de Venezuela. Como objetivos específicos se tiene, describir las acciones que han ejecutado las empresas de licores de tipo productoras de cerveza de Venezuela como aporte a la responsabilidad social empresarial En la investigación se utilizó el método cualitativo, siendo la naturaleza del mismo de tipo documental. bibliográfica. Como técnica de recolección de datos, se utilizó la consulta en textos técnicos, fuentes electrónicas y revistas especializadas, así como la recopilación y clasificación de la información mediante fichas y el resumen.

En un estudio más reciente realizado por Gugliotta (2007)citado por Maideleg (2010), sobre el rol social de las empresas privadas venezolanas y su gestión financiera, esta investigación se orientó en un análisis documental. Sus objetivos fueron: examinar los aspectos más relevantes de la empresa para definir su rol social, caracterizar la responsabilidad social de la empresa para vincularla con el sistema social en que se desempeña y relacionar los beneficios de la responsabilidad social en la rentabilidad financiera de la empresa.

La autora concluyó, que el ordenamiento político, social, ambiental, económico y jurídico sustentado en un conjunto de valores conducen a definir el rol de la empresa privada, dirigido al mejoramiento de la calidad de vida que involucra el progreso humano, la satisfacción de las necesidades básicas de salud, seguridad y el aspecto económico. Además, se concluye que los beneficios que reporta a la empresa son grandes, en cuanto al desempeño de su rol social y que la responsabilidad social incide en la rentabilidad, así como en la calidad de vida del entorno empresarial. Todo esto, representa un aporte importante al presente estudio ya que revela que la responsabilidad social incide en la rentabilidad y en la calidad de vida del entorno de las empresas, lo que hace atractivo realizar inversión en ella ya que está

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