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Medicina Preventiva


Enviado por   •  17 de Junio de 2015  •  303 Palabras (2 Páginas)  •  116 Visitas

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MEDICINA PREVENTIVA:

Objetivo:

• Está orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo.

• Establecer programas de vigilancia epidemiológica y control de los factores de riesgo.

ACTIVIDADES PROPUESTAS:

Exámenes médicos: Se le realizan a todos los trabajadores de la empresa cuando ingresan, periódicamente o en el egreso, la información que se obtiene queda consignada en la historia clínica ocupacional del paciente.

- Exámenes de ingreso: Se realizan para analizar el estado de salud al ingreso y orientar la ubicación del trabajador en el puesto de trabajo, de acuerdo a los factores de riesgo.

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- Exámenes Periódicos: Se realizan para determinar el estado patológico de cada trabajador, estos se establecen de acuerdo a los factores de riesgo existentes en su ambiente laboral y al tiempo de exposición de los mismos.

- Exámenes de retiro: Cualquiera que sea la causa del retiro del trabajador de la empresa, se deberá practicar el examen, haciendo especial énfasis en aquellos que hayan sufrido accidentes de trabajo para determinar la existencia o no de las secuelas.

Vigilancia epidemiológica: Son programas diseñados para evaluar, controlar y reconocer la relación entre las características de las enfermedades profesionales y los factores de riesgo que las generan, con el fin de recomendar las medidas que permitan la prevención y el control.

Actividades de promoción y prevención: Incluyen acciones de capacitación grupal sobre temáticas de prevención de la salud frente a la exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo, los procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo y campañas masivas de vacunación, exámenes clínicos y paraclínicos requeridos para la vigilancia epidemiológica.

Primero auxilios: Se establecerá un plan de capacitación en primeros auxilios que cubra el 10% de los trabajadores, Este personal debe estar distribuido y los diferentes turnos de trabajo.

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