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Medidas De Productividad


Enviado por   •  27 de Marzo de 2015  •  1.896 Palabras (8 Páginas)  •  197 Visitas

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Introducción

El objetivo en este trabajo es medidas respecto a Productividad, sabemos que hoy día no es competitivo quien no cumple con (calidad, Producción, Bajos Costos, Tiempos Estándares, Eficiencia, Innovación, Nuevos métodos de trabajo, Tecnología.) y muchos otros conceptos que hacen que cada día la productividad sea un punto de cuidado en los planes a largo y pequeño plazo. Que tan productiva o no sea una empresa podría demostrar el tiempo de vida, de dicha corporación, además de la cantidad de producto fabricado con total de recursos utilizados y ver si es viable o no.

Hoy en día, uno de los temas más trascendentales en el ámbito industrial es la productividad. Esta es una de las herramientas más avanzadas y permite que la empresa vea el comportamiento de su producción con respecto a costo, calidad e insumos como mano de obra, materiales, capital, equipo y otros. Por eso, se define qué es productividad parcial y total y qué tan importante es en el mundo de las empresas. Sin embargo, tiende a decaer por factores externos e internos como en la planta y equipo, materiales, procesos.

Veremos además algunas definiciones de productividad por las cuales nos daremos cuenta como controlar las medidas de la productividad de mi empresa o futura.

Contenido

Introducción 2

Desarrollo 4

Productividad. 4

Medida de la productividad 4

Productividad (Factor Total) 5

Porcentaje de Fallas. 7

Conclusión 8

Desarrollo

Productividad.

La palabra productividad se ha vuelto muy popular en la actualidad, ya que se considera, que el mejoramiento de la productividad es el motor que esta detrás del progreso económico y de las utilidades de la corporación. La productividad también es esencial para incrementar los salarios y el ingreso personal. Un país que no mejora su productividad pronto reducirá su estándar de vida.

Productividad se usa para promover un producto o servicio, como si fuera una herramienta de comercialización; por lo cual hay una gran vaguedad sobre su.

"La medida de la productividad es el cociente que se obtiene de dividir la producción por uno de los factores de la producción".

De esta forma es posible hablar de la productividad de capital, de mano de obra, de materia prima, etc.

En términos cuantitativos, la producción es la cantidad de productos que se produjeron, mientras que la productividad es la razón entre la cantidad producida y los insumos utilizados.

La productividad implica la mejora del proceso productivo, la productividad aumenta cuando:

• Existe una reducción de los insumos mientras las salidas permanecen constante.

• Existe un incremento de las salidas, mientras los insumos permanecen constantes.

Medida de la productividad

En algunos casos, la productividad se mide de forma inmediata. Por ejemplo, puede ser medida como horas de trabajo necesarias para producir una tonelada de acero específico, o como la energía necesaria para generar un kilovatio de electricidad. La productividad se mide siempre por unidad de tiempo. Esto se resume en la fórmula:

Productividad parcial = Unidades producidas / Horas de empleados. Ejemplo:

Con este resultado se ve que por cada dólar que se le da al operario, se obtendrá un valor agregado de $5.45 si se vende todo el producto.

La utilización de un solo recurso en un insumo para medir la productividad, como se muestra arriba, se conoce como productividad monofactorial. Sin embargo, la productividad multifactorial supone una visión más amplia, que incluye todos los insumos (trabajo, material, energía, capital y otros). La productividad multifactorial también se conoce como productividad de factor total. La productividad multifactorial se calcula sumando todas las unidades de los insumos y después dividiéndolo por el total de unidades producidas:

Productividad = unidades producidas / (Trabajo + Material + Energía + Capital + Varios)

Por ejemplo:

Producción Total = 12000

Insumo Humano =

...

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