Mi experiencia laboral

BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

DERECHO LABORAL

MODALIDAD SEMI ESCOLARIZADA

PROF-. SEBASTIAN LAGUNES REYES

ISMAEL ZAMORA PEREZ

SECCION 5

U3 A6

¿CÓMO TERMINAS TUS RELACIONES DE TRABAJO?

“MI EXPERIENCIA LABORAL”

Para empezar, puedo decir que mi experiencia laboral en una empresa consistió cuando la misma de nombre Centimex SA de CV que se dedica a brindar servicios de seguridad privada, seguridad a bienes y seguridad privada a personas, tanto en el sector industrial y comercial. Buscaba un técnico para reparar y dar mantenimiento a todo su computo e impresoras dentro de sus oficinas ya que fallaban mucho al momento de manejarlas por eso necesitaban quien las revisara.

Por lo cual me comento mi papa de ese trabajo, así que fui a las oficinas de Centimex a pedir informes, posteriormente me mandaron con la gerente de recursos humanos para que me entrevistara y posteriormente que hiciera mi contratación, por lo cual en la relación laboral se ocupó un contrato por tiempo determinado el cual fue de 3 meses, en ese contrato recuerdo que venían mis datos personales, las activades que iba yo hacer en la empresa, mis horarios de trabajo y descanso, mi salario y por supuesto la fecha que inicio mi contrato y la fecha que concluyó

Cabe decir que en esos 3 meses me dedique revisar todo su computo e impresoras en sus oficinas, por cual me adaptaron una oficina donde había una mesa donde yo podía revisar cada computadora y impresora, para poder darles mantenimiento y repáralas, recuerdo que mi jefe directo era la Gerente De Recursos Humanos a la que le informaba cómo iba la revisión del computo e impresoras o que piezas se necesitaban comprar para las mismas.

Por último, puedo concluir que esta contratación llego a su fin cuando cumplí con el trabajo en la fecha de vencimiento pactada en el contrato por cual cabe recalcar que la terminación de la relación laboral fue justa ya que ellos quedaron satisfechos con mi trabajo y se siguió al pie de la letra el contrato por lo cual puedo decir ya para terminar que la terminación laboral se ajustó de manera correcta a la ley federal del trabajo.

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