Momento Ecologico
Enviado por indairapinto • 12 de Abril de 2015 • 365 Palabras (2 Páginas) • 129 Visitas
Momento ecológico: Kaizen modelo gerencial de calidad en el ambiente laboral
Mejorar y superar los estándares es el gran objetivo del Kaizen. El mejoramiento duradero sólo se logra cuando la gente trabaja para estándares más altos.
El concepto de mejora continua se originó en Japón y proviene del pensamiento filosófico Japónes de la Gemba Kaizen: “Hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy¨ que implica un cambio en la percepción de las personas sobre el modo como pueden mejorar como personas, mejorar su trabajo personal y en equipo y la mejora en la organización donde se trabaja.
Las “Metodología de las 5S” es un enfoque integral hacia el orden y la limpieza, que deben respetarse en todos los lugares para lograr trabajar con eficiencia, eficacia y seguridad.
SEIRI: Separar lo servible de lo inservible: separar los materiales servibles e inservibles. Los servibles serán aquellos que se mantengan en el ámbito de trabajo y los inservibles pueden ser eliminados, almacenados o intercambiados con otras unidades.
El propósito de esta S es “tener sólo lo servible, en la cantidad correcta”.
SEIITON: Situar cada cosa en su sitio: ubicar e identificar los materiales tanto los servibles como los inservibles que se ha decidido almacenar. De esta manera cualquier persona que venga a utilizar un material determinado, podrá encontrarlo, usarlo y reponerlo de forma sencilla y rápida.
El propósito es tener “un sitio para cada cosa, y cada cosa en su sitio”.
SEISO: Suprimir la suciedad: mantener limpio el ámbito de trabajo, identificando las fuentes de suciedad, los lugares difíciles de limpiar, los materiales dañados y los remedios, para posteriormente solucionar la causa que crea estas situaciones.
El propósito es “conseguir un ambiente y entorno de trabajo agradable”.
SEIKETSU: Señalizar: discernir un funcionamiento regular de otro irregular. El propósito es “descubrir funcionamientos defectuosos a simple vista”.
SHITSUKE: Seguir mejorando: es la voluntad de hacer las cosas como se supone que se deben hacer. Desarrollar buenos hábitos para mantener un buen entorno de trabajo.
El propósito es “conservar y mantener buenas costumbres”
“No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que responde mejor al cambio”. Charles Darwin
El punto más importante de esta propuesta se basa en tener buena actitud al cambio.
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