Nivel de satisfacción de licenciadas en enfermería, ejerciendo docencia en el Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico (CURLA).

Grupo Número 1  Sección 1600

Título:

• Nivel de satisfacción de licenciadas en enfermería, ejerciendo docencia en el Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico (CURLA).

Planteamiento del problema

• Las (os) licenciadas en enfermería ejerciendo la labor de docencia en el Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico, ejerciendo su ocupación como debe ser; influenciada por el nivel de satisfacción profesional que ejecutan.

Pregunta de investigación

• ¿Cómo influye la satisfacción de las licenciadas en enfermería como docentes en el Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico?

Justificación

• Muchas investigaciones de enfermería han sido basadas o enfocadas en el área de prácticas clínicas; en el manejo de técnicas u otros más, muy pocos toman en cuenta el rol que desempeñan licenciadas en enfermería como docentes en centros de enseñanza superior. De modo que la docencia también es una labor que puede ser ejercida por la profesional de salud, la cual no ha sido de mucho interés para los investigadores.

Este estudio tiene el fin de obtener información directa y verídica para poder establecer grados de satisfacción y ende la calidad académica que se transmiten a los estudiantes. Con el apoyo de cuestionarios mixtos para poder medir el nivel de complacencia que se ha ido desarrollando a través del tiempo ejerciendo esta ocupación en el Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico. Mediante la investigación se tomará en cuenta las experiencias vividas por las docentes enfermeras, los auto-criterios manejados por ellas, la magnitud de su experiencia laboral y la comparación que se manejará entre una docente y la labor que ejecutan o llegaron a ejecutar en un hospital (privado o público).

Objetivos

Objetivo general:

• Determinar el grado de satisfacción de la licenciada en enfermería ejerciendo la labor de docencia en el Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico.

Objetivos específicos

• Vincular la satisfacción de la labor docente con los beneficios que está ofrece en el Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico.
• Establecer la importancia de la satisfacción del docente en el proceso de enseñanza en el futuro desempeño de los estudiantes de la carrera de enfermería mediante el cuestionario del modelo SERVQUAL
• Indicar los beneficios que provee la docencia y la labor de enfermera en el hospital.

...