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Proyecto De Agua Embotellada

Trabajos: Proyecto De Agua Embotellada

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Enviado por: Antonio 13 mayo 2011

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Palabras: 3445 | Páginas: 14

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nización. Espíritu de servicio: Promovemos el trabajo con ánimo positivo, de esta manera cumplir con el compromiso de servicio que refuerza la confianza de nuestros clientes.

POLITICAS DE LA EMPRESA

Nuestra misión y razón de ser de la empresa CPL es emprendedora y comprometida con el bienestar de nuestros clientes. Lanzamos al mercado un nuevo producto, la innovadora agua embotellada “Vitalife”, 100% saludable y de excelente calidad.

Ofrecemos un producto natural que puede ser consumido por cualquier persona para cubrir una necesidad fisiológica, o bien, para conocer la nueva frescura que este ofrece; además de ser un producto económico al alcance de cualquier clase social.

Motivamos a nuestros colaboradores ofreciéndoles obsequios por su nivel de desempeño en la empresa, realizamos periódicamente dentro de la empresa reuniones para que tanto propietarios y empleados de la misma asistan, lleven a sus familias y convivan como un equipo. Lo cual genera un ambiente mas favorable en la misma.

La Calidad es prioritaria en nuestra empresa puesto que con esta se crea valor. Este modelo de creación de valor se sustenta sobre un crecimiento sostenible, rentable y respetuoso con el medio ambiente, comprometido con el riguroso cumplimiento de poder ofrecerle un buen producto que cumpla con todas las expectativas de nuestros clientes.

REGLAS DE LA EMPRESA

Tratamos con respeto a nuestros empleados como si fueran miembros del personal ejecutivo dentro de la empresa, para que así se desempeñen bien en su trabajo y convivan en un ambiente de tranquilidad.

Nos desempeñamos bajo la idea clara y precisa de que siempre hay que conocer a los empleados para que sepan lo que nosotros esperamos de ellos y lo que ellos esperan de nosotros.

Tratamos siempre de mantener en nuestra organización una buena comunicación con nuestros subordinados, para que no halla malos entendidos, compartan sus ideas y aporten así a la misma empresa.

SEGMENTACIÓN

Segmento geográfico Segment

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o demográfico Tampico Tamaulipas Todas edades, ambos sexos, especialmente mujeres entre 15 y 30 años Todo tipo de status económico

Clase social

¿Dónde frecuento las edades Escuelas preparatorias, requeridas? universidades, oficinas de empresas, instituciones gubernamentales, etc.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Grupo CPL es un grupo que demuestra particular preocupación por su entorno y sus clientes, es por ello que busca ayudar a diferentes instituciones, personas, colaboradores y diversos sectores de la sociedad, dentro de un plan establecido por el Área de Responsabilidad Social de CPL.

BOLSA DE TRABAJO

Debido al crecimiento de la empresa CPL, constantemente se requiere personal para todas sus áreas, desde colaboradores de piso de distribución, hasta niveles ejecutivos. Siendo CPL una empresa de autoservicio, ofrece y busca desarrollar a su personal, por lo que son frecuentes las oportunidades para integrarse al mismo, en cualquier nivel.

CANALES DE DISTRIBUCIÓN

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