Organizacion y Administracion de Empresas.
XmoothJazz .Monografía2 de Junio de 2016
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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 1]
EDUCACIÓN DE ADULTOS POR RADIO
INSTITUTO RADIOFÓNICO FE Y ALEGRIA
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CATEDRA: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INTEGRANTE:
Cardozo Othoniel
C.I. 15/014/956
Sábado, 05 de Mayo de 2014-04-01
DESARROLLO
ORGANIZACIÓN:
Una organización es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el propósito distintivo que es su misión
Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
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IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN:
Esta forma de trabajar y de poder desenvolvernos en toda actividad social es una forma de Organización, siendo importante la aplicaicón de una estructura para poder llegar en forma ordenada y no aleatoria a un objetivo, si bien no se descarta la compañía de la suerte, no debemos depender exclusivamente de ella, sobre todo si buscamos repetir la experiencia o que otros puedan realizarla.[pic 4]
Naturaleza de la Organización Como Unidad Social
Toda Organizacion nace de la necesidad de Cooperar.
El Grupo social se consolida cuando hay metas y objetivos en desarrollo, ademas debe existir el deseo y disposicion de cooperar en grupo...
Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la empresa que la requiera.
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Significado de las Organizaciones Como Instituciones Sociales
Las Instituciones Sociales, son Importantes Porque Unen en un Entorno a Individuos Aislados, y los mantiene por mucho tiempo dentro de si. En las Instituciones Escolares es el Niño el que pasa muchas horas dentro del Entorno...
Todas las personas se desenvuelven en distintas organizaciones como la familia, la iglesia, la escuela, la oficina, los cubles, etc; las cuales influyen en varios aspectos de su vida y representan diversos valores de la sociedad. La mayor parte de los logros alcanzados en la sociedad se deben principalmente a los esfuerzos conjuntos de sus integrantes, por lo que la razón de que existan las organizaciones es porque la coordinación de esfuerzos entre varias personas logra mejores resultados que la actuación del individuo de manera aislada.
La Organización como parte del Proceso Administrativo
La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad y responsabilidad, se definen las funciones, los deberes y las dependencias de las personas o grupos de personas.
CONCLUSION
La organización tiene sus formas de realizar su función, se apoya de sus estructuras y utiliza sus herramientas y técnicas sin sobrepasar sus principios. estas herramientas lo que hacen principalmente es hacer que el trabajo de un empleado sea mas eficiente y rápido, sin duplicar tareas ni responsabilidades. Las empresas con lo cambios y un mercado competente en importante que tomen medidas para desarrollarse, la organización como parte del proceso administrativo es de suma importancia, ya que en esta etapa es donde se realiza toda la parte de división del trabajo, la departamentalización, la delimitación de actividades, estos son de suma importancia por que aquí es cuando se ya se tienen lo objetivos y metas a lograr, es momento de empezar a trabajar por ellas.
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