Otras actuaciones en materiade prevencion
Enviado por Diego Xavier Portillo Cordova • 1 de Mayo de 2017 • Ensayos • 555 Palabras (3 Páginas) • 147 Visitas
Caso práctico[pic 1]
Preguntas del profesor
Con los datos facilitados en el caso práctico, los que necesites extraer de la unidad y de las diferentes webs, responde a las siguientes cuestiones:
- Identificar y describir las necesidades formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales para cada uno de los puestos de trabajo de la empresa.
Todos los trabajadores de una empresa, sean estos administrativos u operadores, deben tener una correcta formación en PRL, esta formación se realizará en horas de trabajo y será obligatoria, pero de igual manera debemos saber qué tipo de formación entregarle al trabajador, es decir información que competa a su especifico puesto de trabajo.
- Gerente Nivel Superior
- Comercial Nivel Inferior
- Administrativos Nivel Intermedio
- Operadores Nivel Básico
- Indicar y justificar si sería necesaria la presencia de recursos preventivos en los trabajos de excavación. En caso afirmativo, definir la formación y competencias que debería tener dicho recurso preventivo.
El artículo 32 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales dice: “La presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos, cualquiera que sea la modalidad de organización de dichos recursos, será necesaria en los siguientes casos” este artículo fue añadido por la ley 54/2003 y nos referiremos a su segundo literal que nos menciona textualmente: “Cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales.”
Consideramos peligrosos los trabajos de excavación porque así lo menciona el NTP278: Zanjas: Prevención En Desprendimiento De Tierras, en su introducción: “En los trabajos llevados a cabo en zanjas se producen con frecuencia accidentes graves o mortales a causa del desprendimiento de tierras. Por ello es necesario adoptar aquellas medidas que garanticen la seguridad de los trabajadores que tienen que llevar a cabo labores en el interior de las mismas.
En este caso debería tener una formación de nivel superior y con competencias de en el campo específico del desprendimiento de tierras basándonos en el NTP218: Zanjas: Prevención De Desprendimiento De Tierras
- Realizar un perfil de puesto para ayudar al empresario a buscar un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, cuyas funciones serían las de encargarse parcialmente de la actividad preventiva en la empresa, además de implantar un sistema de gestión basado en OHSAS.
Debe tener una formación de nivel superior, con una titulación universitaria de acuerdo con el anexo VI del reglamento de prevención de riesgos laborales, cuyo desarrollo debe tener un mínimo de 600 horas académicas distribuidas según el reglamento antes mencionado; y un mínimo de prácticas de 150 horas.
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