PLAZA VEA

MISION

Generar excelentes experiencias de compra para que nuestros clientes regresen y tenga una mejor calidad de vida.

VISION

Ser la primera opción de compra para todos los peruanos

VALORES

 Trabajo en Equipo

 Ordenado y Honesto

 Muy Trabajador

 Actitud innovadora

 Servicial

OBJETIVOS ORGANIZACIONALES

• El objetivo de la gerencia de SPSA es la revaloración; es decir, lograr mayor valor a los accionistas de la empresa. Los gerentes no tienen participación activa en el grupo, debido a que no poseen acciones. SPSA tiene la política de en contratar a los mejores gerentes de retail. La mayor parte de la gerencia es personal extranjero o peruanos con estudios en el extranjero.

• Reducción de de múltiples sistemas a una solución común e integrada;

• Reemplazo de la funcionalidad de algunos sistemas existentes sin originar costos innecesarios.

Mejoramiento continúo a través de una solución totalmente integrada y flexible lo que le permitirá cambiar y evolucionar procesos y estructuras sin restricciones técnicas.

• Reportes con información de calidad para el control de gestión (Estado de Ganancias y Pérdidas en tiempo real, ventas por artículo, relación de gastos entre otros) resultantes de una mejor recopilación de datos, con la finalidad de facilitar una mejor toma de decisiones; optimizando los procesos logísticos y operaciones.

• Brindar mayor comodidad, servicio y satisfacción a sus clientes, a la vez que aseguran un flujo continuo de los mismos.

• Supermercados Peruanos tiene un plan agresivo de expansión gracias a su gran desempeño en los últimos trimestres del 2008 observado en los resultados de las tiendas recientemente inauguradas del formato Plaza Vea en provincias así como en las zonas periféricas de Lima y Callao.

• Aumentar y adecuar la variedad de productos para cada segmento objetivo

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