POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONSTRUCTORA ECOMAC

Desarrollo

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONSTRUCTORA ECOMAC S.A

La gerencia de constructora empresa S.A., ha definido entre sus principios básicos, el compromiso con la protección y salud de su entorno laboral y de cada uno de sus integrantes, de esta manera preocuparnos, que la seguridad y salud ocupacional fluyan a través de la línea de mando. Es por esto que nuestro principal objetivo, es preocuparnos de manera integral por la salud y seguridad de todos nuestros trabajadores, y que todas las áreas de la organización, estén preparadas y capacitadas para evitar cualquier tipo de accidente y enfermedad profesional. Nuestro objetivo primordial será; realizar una exhaustiva investigación, evaluación y control, de todos los riesgos asociados a las labores que realicen en cualquiera de nuestras dependencias, todos los integrantes de nuestra organización, tanto administrativa como operativamente, nuestros principios serán:

 Concretar el arte de la construcción en forma eficiente, segura y con calidad.

 Difundir y comunicar el compromiso de cuidar la integridad y la salud de todos sus trabajadores.

 Desarrollar con los trabajadores acciones de formación, incentivo al autocuidado, aplicación de medidas correctivas y, en general, el mejoramiento de los diversos sistemas preventivos.

 Utilizar y hacer cumplir, de la forma más eficiente posible las instrucciones que emanen de nuestra propia gestión en prevención de riesgos, de acuerdo a las obligaciones legales vigentes.

Nuestro compromiso es:

Respetar

• Velar por el cumplimiento de la ley 16.744 que establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

• Cumplir y respetar la ley y normativa laboral vigente.

• La ley general de urbanismo y construcciones.

• Ley 19.300 sobre bases generales del medio ambiente.

Desarrollar e implantar

• Un sistema de gestión de salud y seguridad laboral en donde se integren todos los criterios de salud y seguridad laboral y que este sea conocido por todos los integrantes de la organización.

• Las Herramientas necesarias para identificar, evaluar y controlar de manera eficaz todos los riesgos asociados a las labores que nuestros trabajadores realicen dentro de las dependencias de empresa.

• Un programa de prevención de riesgos, que sirva como guía para la organización y que brinde una protección efectiva de la integridad física y salud de los trabajadores y junto con esto, ejecutar el control de los riesgos de los procesos productivos a través de la línea de mando.

• Reglamento interno de orden higiene y seguridad que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben someterse nuestros trabajadores, relacionadas con las labores que realicen durante la permanencia en las dependencias de empresa., Este reglamento además proporcionara los conocimientos generales para prevenir accidentes laborales y determinara los procedimientos y obligaciones que deberán estar en conocimiento y que deberán ser cumplidos por todos los trabajadores.

Garantizar

• Un fuerte compromiso de la línea de mando con el sistema de gestión de salud y seguridad laboral y transmitirlo a todos los integrantes de nuestra organización.

• Que todos los accidentes y enfermedades profesionales en empresa tratarán de ser evitados generando todos los recursos necesarios para ello.

• El cumplimiento de todos los estándares de seguridad y asegurar la mejora continua de estos.

• Cumplimiento de todas las medidas y normativa legal que tenga que ver con cuidar y salvaguardar el medio ambiente.

• Los más altos estándares de higiene en lugares de trabajo, descanso, comedores y baños.

• La rápida atención y traslado de un trabajador cuando haya sufrido un accidente.

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