PROCEDIMIENTO DE TRABAJO

8.3 PROCEDIMIENTO PARA OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES

FINALIDAD

Establecer los objetivos y metas ambientales a realizar teniendo en cuenta los aspectos ambientales identificados como consecuencia de las actividades desempeñadas por la empresa. dando origen a programas ambientales.

ALCANCE

Abarca todas las actividades, operaciones y servicios que generan y/o pueden generar aspectos significativos y las medidas previstas para prevenir, atenuar y/o eliminar dichos impactos ambientales generados de las actividades de la empresa ARMANDO SUAREZ DONADO.

RESPONSABILIDADES

A continuación se relacionan los cargos jerárquicos de la empresa, el objetivo del cargo en lo referente a la protección ambiental y las principales metas identificadas, las cuales deben reflejarse en los programas definidos, las metas propuestas pueden variar acorde con los objetivos.

Gerente: Su objetivo es dirigir y asignar los recursos necesarios para el desarrollo de los programas instaurados en la empresa en lo referente a protección ambiental acorde con los programas desarrollados y los compromisos adquiridos con las entidades legales y los clientes de la empresa.

En el marco de sus metas se encuentran;

a)Motivar al personal a través de charlas, cartas de reconocimiento y asistencia a reuniones en aspectos específicos de medio ambiente.

b) Controlar resultados revisando los indicadores de gestión establecidos y realizar seguimiento a compromisos adquiridos en los diferentes programas de protección del medio ambiente que ha establecido la empresa

c) Auditar las actividades realizadas por el coordinador de salud ocupacional y medio ambiente HSE.

Director de Obra: su objetivo es asignar responsabilidades y coordinar las actividades que se desarrollaran en su área o por el personal que esta a su cargo relacionadas con protección ambiental.

En el marco de las metas se encuentran:

a) Conocer los programas ambientales y responsabilizarse por la implementación en su área.

b) Participar en la investigación de los posibles inconvenientes que afecten al medio ambiente.

c) Verificar el cumplimiento de las normas de protección ambiental establecidas en la empresa.

d) Dar instrucción completa a los trabajadores antes de asignar tareas, asegurándose de que cada uno conozca los usos y propiedades de los materiales que maneja y los posibles impactos a nivel del medio ambiente que pueda ocasionar su trabajo.

e) Motivar el reciclaje de los materiales que lo permitan, el ahorro del agua y de los insumos utilizados en la empresa.

Trabajadores: su objetivo es cumplir las responsabilidades en protección ambiental asignadas por el personal de la empresa de acuerdo con los programas desarrollados.

Dentro de sus metas se encuentran; Conocer los programas ambientales implementados en su área.

Subgerente: Apoyara y desarrollara las funciones del gerente cuando él este ausente o se encuentre adelantando otro tipo de actividades.

En el marco de sus metas se encuentran;

a) Participar en aquellas reuniones a las cuales el gerente no puede asistir e informarle acerca de las decisiones tomadas.

b) Motivar

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