PRODUCCION DE D&M MECANIZADOS ANALISIS Y DIAGNOSTICO
Lisedmelo17 de Marzo de 2014
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PRODUCCION DE D&M MECANIZADOS ANALISIS Y DIAGNOSTICO
CONTENIDO
1. INTRODUCCION 5
2. JUSTIFICACIÓN 6
3. OBJETIVOS 7
4. MARCO DE REFERENCIA 8
4.1. MARCO CONCEPTUAL 8
4.2. MARCO TEORICO 9
4.2.1. TEORÍA GENERAL DE LOS SISTEMAS 9
4.2.1.1. Definición de Sistema 10
4.2.1.2. Características de los Sistemas 10
4.2.1.3. Tipos de Sistemas 11
4.2.1.4. Parámetros del Sistema 12
4.3. MARCO INSTITUCIONAL 13
4.4. MARCO HISTORICO 16
4.5. MARCO GEOGRAFICO Y LEGAL 17
4.5.1. Aspectos geográficos 17
4.5.2. Aspectos legales 17
5. DISEÑO METODOLOGICO 18
5.1. Tipo de Investigación. 18
Investigación cualitativa de carácter descriptiva orientada a dar un diagnostico de la situación actual del desarrollo y de la aplicación de procesos productivos en la empresa D&M Mecanizados. 18
5.2. Método de investigación 18
La presente investigación utiliza el método deductivo partiendo de una premisa general que toma como base la teoría general de sistemas. 18
5.3. Fuentes de Información 18
5.5. Análisis de datos e información. 20
6. DIAGNOSTICO 22
7. PROPUESTA DE MEJORAMIENTO 23
8. CONCLUSIONES 23
8. REFERENCIAS 25
9. ANEXOS 26
Certificado de Cámara de comercio de D&M Mecanizados. 26
Registro único tributario Rut de D&M Mecanizados. 26
Herramienta de recolección de datos - Entrevista 26
Plano de D&M Mecanizados 26
Plano de diseño de troquel perforador 26
Fotos de productos finales de D&M Mecanizados. 26
1. INTRODUCCION
Las organizaciones como sistemas, están compuestas por partes individuales que deben funcionar de forma integral para lograr un objetivo. Cada una de estas partes cumple funciones específicas de forma particular cuyo resultado tiene un impacto en los demás componentes y en consecuencia, en la empresa de forma general, es por esta razón que cada elemento involucrado en el sistema debe cumplir de la mejor manera su labor garantizando el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos.
Dentro de las unidades que componen el sistema se encuentra el área de producción, que al igual que los otros subsistemas tiene objetivos y características específicas orientadas a un objetivo general, por lo cual su manejo debe realizarse de forma particular conociendo a profundidad los elementos involucrados dentro de su desarrollo.
En esta investigación, se analizará el comportamiento de la producción de una empresa industrial teniendo en cuenta varios aspectos implicados en su funcionamiento y a partir de estos se realizará un diagnostico de la situación actual de la organización para determinar posibles alternativas que permitan mejorar la aplicación práctica de los procesos y operaciones orientados a buscar un mayor nivel de eficiencia y productividad de esta área específica y que se vea reflejado en la unidad total en que se encuentra, es decir,, en la empresa como un todo.
2. JUSTIFICACIÓN
Las empresas en la actualidad deben buscar mecanismos e implementar estrategias que permitan se más competitivas para sobresalir en un mercado que día a día es más exigente. Estas organizaciones deben evaluar constantemente el desempeño en todas sus áreas funcionales e identificar sus puntos fuertes y débiles para así mejorarlos o fortalecerlos y estar adelante de la competencia para alcanzar el éxito.
Considerando a las organizaciones desde un enfoque sistémico, es claro que todas sus partes o unidades deben funcionar de forma integral con el fin de lograr el objetivo esperado, desempeñando cada una de ellas su función de la mejor manera posible. En la práctica empresarial, la producción como un subsistema de la organización requiere un manejo adecuado en todos sus aspectos, puesto que este representa la actividad principal que desarrolla una compañía, y su desarrollo afectara de forma general al sistema al cual pertenece, por lo cual es necesario aplicar procesos eficientes que garanticen un desempeño óptimo y resultados altamente satisfactorios.
Por esta razón, esta investigación permitirá conocer el comportamiento real de la función productiva de una empresa más allá de la teoría, identificar sus elementos más relevantes y determinar su funcionamiento real, para así entender la verdadera importancia que tiene esta área funcional. De igual manera será posible aplicar los conocimientos teóricos para identificar y proponer de forma práctica posibles alternativas de mejora de procesos que permitan aumentar la eficiencia y la eficacia de la producción, y en consecuencia de la misma empresa.
3. OBJETIVOS
General
Identificar factores relevantes del área de producción de una empresa real junto con su comportamiento y desarrollo.
Específicos
• Aplicar de forma práctica la teoría y conocimiento obtenida a lo largo del desarrollo del espacio académico.
• Conocer el comportamiento y desarrollo real de una empresa y su área de producción.
• Reconocer la importancia de las unidades integrales de un sistema y su efecto en los resultados totales.
4. MARCO DE REFERENCIA
4.1. MARCO CONCEPTUAL
Ciencia: La ciencia (del latín scientia 'conocimiento') es el conjunto de conocimientos sistemáticamente estructurados obtenidos mediante la observación de patrones regulares, de razonamientos y de experimentación en ámbitos específicos, de los cuales se generan preguntas, se construyen hipótesis, se deducen principios y se elaboran leyes generales y esquemas metódicamente organizados
Interacción: Se refiera a una acción reciproca entre dos o más objetos con una o más propiedades homologas.
Interdependencia: es la dinámica de ser mutuamente responsable y de compartir un conjunto común de principios con otros.
Mecanizado: Un mecanizado es un proceso de fabricación que comprende un conjunto de operaciones de conformación de piezas mediante remoción de material, ya sea por arranque de viruta o por abrasión.
Premisa: Una premisa es cada una de las proposiciones anteriores a la conclusión de un argumento.
Unidad: Del latín uñitas, la palabra unidad permite nombrar a la propiedad de todo ser que implica que éste no puede dividirse sin que su esencia se destruya o altere. La unidad también es singularidad en número o calidad y hace referencia a la unión o conformidad.
4.2. MARCO TEORICO
4.2.1. TEORÍA GENERAL DE LOS SISTEMAS
La idea de la teoría general de sistemas fue desarrollada por L. Von Bertalanffy alrededor de 1930, posteriormente un grupo de personas unieron sus inquietudes en lo que se llamó la Sociedad para la Investigación de Sistemas Generales, establecidas en 1954 junto con Anatol Rapoport, Kenneth Boulding, Ralph Gerard y otros.
La meta de la Teoría General de los Sistemas no es buscar analogías entre las ciencias, sino tratar de evitar la superficialidad científica que ha estancado a las ciencias. Para ello emplea como instrumento, modelos utilizables y transferibles entre varios continentes científicos, toda vez que dicha extrapolación sea posible e integrable a las respectivas disciplinas.
La Teoría General de Sistemas viene a ser el resultado de gran parte del movimiento de investigación general de los sistemas, constituyendo un conglomerado de principios e ideas que han establecido un grado superior de orden y comprensión científicos, en muchos campos del conocimiento. La moderna investigación de los sistemas puede servir de base a un marco más adecuado para hacer justicia a las complejidades y propiedades dinámicas de los sistemas. Es así entonces que la Teoría General de Sistemas puede definirse como una forma ordenada y científica de aproximación y representación del mundo real, y simultáneamente, como una orientación hacia una práctica estimulante para formas de trabajo transdisciplinario. La Teoría General de Sistemas se distingue por su perspectiva integradora, donde se considera importante la interacción y los conjuntos que a partir de ella brotan. Gracias a la práctica, la Teoría de Sistemas crea un ambiente ideal para la socialización e intercambio de información entre especialistas y especialidades. También podemos decir que es un punto de vista global desde el que se deberá analizar todos los tipos de sistema.
La Teoría General de los Sistemas se fundamenta en tres premisas básicas:
Los sistemas existen dentro de sistemas: cada sistema existe dentro de otro más grande.
• Los sistemas son abiertos: Es consecuencia del anterior, cada sistema que se examine, excepto el menor o mayor, recibe y descarga algo en los otros sistemas, generalmente en los contiguos. Los sistemas abiertos se caracterizan por un proceso de cambio infinito con su entorno, que son los otros sistemas. Cuando el intercambio cesa, el sistema se desintegra, esto es, pierde sus fuentes de energía.
• Las funciones de un sistema dependen de su estructura: para los sistemas biológicos y mecánicos esta afirmación es intuitiva. Los tejidos musculares por ejemplo, se contraen porque están constituidos por una estructura celular que permite contracciones.
4.2.1.1. Definición de Sistema
Un sistema es un conjunto
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