Pasantias De Analisis De Riesgo Por Puestos De Trabajo

PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓN

DE RIESGOS POR PUESTOS DE

TRABAJO.

2 31/07/2012 Revisión general Sup. deSeg. y Salud CoorddeSeg Gerente de Taller

1 16/03/2012 Revisión general Sup. deSeg. y Salud CoorddeSeg Gerente de Taller

0 20/07/2011 Emisión Original Sup. deSeg. ySalud CoorddeSeg Gerente de Taller

Rev. FECHA

(DATE) DESCRIPCIÓN

(DESCRIPTION) PREPARADO

(PREPARED BY) REVISADO

(REVISED BY) APROBADO

(APROVED BY)

HOJA DE APROBACIÓN

Nosotros los abajo firmantes miembros del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la empresa TRIME, C.A. debidamente registrados en el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales del Edo. Carabobo, bajo el número CAR-12-D-2811-002679, de fecha 16/06/2008 declaramos que en cumplimiento del Art. 82 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo hemos revisado y aprobado el presente Procedimiento de Trabajo Seguro, donde se describe el Proceso Productivo y Peligroso respectivamente de esta actividad presentado por el comité de Seguridad y Salud del TRIME, C.A.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL TRIME, C.A.

DELEGADOS DE PREVENCIÓN

Nombre y Apellidos Cédula de Identidad Firma

REPRESENTANTES DE LA EMPRESA

Nombre y Apellidos Cédula de Identidad Firma

1. OBJETIVO:

Establecer los lineamientos para impartir inducción, concientizar y capacitar a todo personal del taller, en aspectos concernientes de los riesgos existentes en las instalaciones que puedan afectar la salud, medio ambiente y seguridad, durante el desarrollo de sus actividades diarias.

2. ALCANCE

Este documento es aplicable en todo momento que se incorpore un nuevo trabajador al taller o cuando de acuerdo a las necesidades de la organización sea necesario entrenar o capacitar al personal en materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.

3. REFERENCIA:

• Ley Orgánica del Trabajo. (LOT).

• Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.(LOPCYMAT)

• Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.

• Política de Seguridad y Salud TRIME, C.A.

• Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• ISO 14001 Sistemas de Gestión Ambiental. Requisitos con orientación para su uso.

• OHSAS 18001 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.

4. DEFINICIONES:

4.1 Inducción: Consiste en la orientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores de reciente ingreso (puede aplicarse asimismo a las transferencias de personal), durante el período de desempeño inicial ("periodo de prueba").

4.2 Capacitación: Es un proceso educativo a corto plazo que utiliza un procedimiento planeado, sistemático y organizado, mediante el cual el personal adquiere los conocimientos y habilidades técnicas necesarias para acrecentarla eficacia en el logro de las metas organizacionales.

4.3 Comité: Grupo conformado por los delegados de prevención, de una parte y por la otra el empleador o empleadora, o por sus representantes en número igual al de los delegados de prevención de la otra, es decir por cada delegado de prevención el Gerente de taller debe designar dos representantes de la empresa para que exista paridad.

4.4Delegados de prevención: Es un grupo de trabajadores que representan a los trabajadores en el área de prevención los cuales fueron elegidos por voluntad popular

4.5 Riesgo: Es la probabilidad de obtener un resultado desfavorable como consecuencia de la exposición a un evento que puede ser casual, fortuito o inseguro.

4.6 Evaluación del riesgo: Es un proceso derivados de un peligro(s) existente.

4.7 Peligro: Fuente, situación o acto con el potencial de daño en términos de lesiones o enfermedades, o la combinación de ellas.

4.8 Seguridad en el Trabajo: Conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto evitar y en su caso, minimizar y/o controlar los riesgos que pueden conducir a la materialización de accidentes con ocasión del trabajo, (lesiones, incluidos los efectos agudos producidos por agentes o productos potencialmente peligrosos).

4.9 Medio Ambiente: Es el conjunto de elementos naturales y sociales que se relacionan estrechamente, en los cuales se desarrolla la vida de los organismos y está constituido por los seres biológicos y físicos.

4.10 Impacto Ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos de una organización.

4.11 Actividades Rutinarias: Actividades que se desarrollan en forma normal en el proceso de las operaciones.

4.12 Actividades no Rutinarias: Obras y/o faenas que al desarrollarse involucren interferir con el proceso normal de las operaciones, que las clasificaremos como no habituales, esporádicos, nuevas, modificaciones al diseño, infraestructura y/o equipos o materiales del lugar de trabajo, proyectos.

5. RESPONSABILIDADES

5.1 GERENTE DE TALLER:

• Velar por el cumplimento de los aspectos que contempla el presente Procedimiento.

• Apoyar al personal del Departamento

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