Penitenciarismo
Enviado por vanessaexposito • 7 de Junio de 2013 • 330 Palabras (2 Páginas) • 240 Visitas
REGLAS MINIMAS DELAS NACIONES UNIDAS PARA EL TRATAMIENTO DE LOS RECLUSOS Y RECOMENDACIONES RELACIONADAS
Director
El director del establecimiento penitenciario debe estar debidamente calificado para ejercer sus funciones, de carácter con su capacidad administrativa, con una formación adecuada basada en la experiencia en materia penitenciaria.
Debe estar presto a cualquier eventualidad que se pueda presentar en el recinto penitenciario, su trabajo no debe estar sujeto a un horario. Por tal razón debe residir en un lugar cercano al recinto penitenciario donde pueda llegar de manera inmediata.
El director puede tener a su cargo 2 o más recintos penitenciarios, las cuales tendrá q visitar con frecuencia, para ello podrá contar con la colaboración de un funcionario responsable para cada uno de estos.
El director y subdirector y la mayoría del personal del recinto penitenciario debe hablar la misma lengua de la mayor parte de los reclusos, en caso particulares se recurrirá a los servicios de un intérprete cuando fuese necesario.
En los establecimientos penitenciarios es de importancia exigir el servicio continuo de uno o más médicos, deben residir en el recinto o en sus cercanías. El médico debe hacer sus visitas diariamente, sin dilación cada vez que sea necesario.
En los establecimientos mixtos la sección de mujeres estará bajo la dirección de un funcionario femenino responsable. Ningún funcionario del sexo masculino penetrara en dicha sección femenina ,sin ir acompañado de un miembro femenino del personal, todo el personal de la sección femenina debe ser del mismo genero. Sin embrago no se excluyen al personal masculino en especial médicos y personal de enseñanza.
Los funcionarios de los establecimientos no deben recurrir a la fuerza salvo en legítima defensa, por evasión o resistencia a una orden basada en la ley o en los reglamentos. Si fuese el caso que se aplique algún tipo de fuerza debe ser informado inmediatamente al director o subdirector del establecimiento sobre el incidente ocurrido.
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