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Perfiles De Puestos


Enviado por   •  1 de Septiembre de 2013  •  250 Palabras (1 Páginas)  •  268 Visitas

Perfil del puesto

PUESTO:

Jefe de Departamento de Recursos Humanos.

ESCOLARIDAD.

Licenciatura en Relaciones Industriales, Licenciatura en Administración, ó maestría en Administración o en Recursos Humanos, Licenciatura en Psicología Laboral o Clínica.

EXPERIENCIA LABORAL.

En áreas de Recursos Humanos, Capacitación, Administrativas.

Experiencia: 3 años

Idioma: Inglés 80%

CONOCIMIENTOS.

• Administración General y de Recursos Humanos

• Ley Federal del Trabajo

• Ley del Seguro Social

• Ley General y Estatal de Salud

• Leyes, decretos y Reglamentos de la Administración Pública Estatal (Recursos Humanos)

• Capacitación

• Desarrollo organizacional

• Capacitación y reclutamiento del personal

HABILIDADES.

• Manejo de personal

• Relaciones humanas

• Liderazgo

• Dirección

• Conciliación

• Responsabilidad

• Facilidad de palabra

• Habilidades de negociación.

Principales formatos del depto.

• Carta de renuncia. La que el empleado da a la empresa, estableciendo el fin de la relación laboral y las causas.

• Carta de ofrecimiento. son los términos y condiciones generales de contratación.

• Contrato. Términos y condiciones que establecen la relación empresa - empleado.

• Perfil. cuales son las características de la persona que va a cubrir en cierto puesto.

• Descripción de puesto. cuales son las tareas funciones que tiene que cubrir el puesto.

• Constancia de trabajo. Documento que avala que un empleado estuvo laborando.

• Carta de recomendación. habla del trabajo que estuviste desarrollando dentro de la empresa así como el empeño que se realizo en dicho tiempo.

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