Plan De Negocio

Se valora su estado nutricional y que la ingestión de nutrientes sea adecuada para la persona, así como aquellos problemas que puedan dificultar la ingestión, asimilación y uso de esos nutrientes.

Dominio 3: Eliminación.

Se valoran los problemas que pueda tener la persona con la excreción de los productos de desecho del sistema urinario y gastrointestinal, así como su patrón de eliminación.

Dominio 4: Actividad/reposo.

Se valoran los problemas que puede tener la persona para realizar cualquier tipo de actividad que implique movimiento y un consumo de energía (vida sedentaria, cansancio, debilidad, estado cardiovascular en respuesta a la actividad), así como la percepción de la calidad y cantidad del sueño.

Dominio 5: Percepción/cognición.

Se valora cómo la persona procesa la información (nivel de atención, estado de orientación, pensamiento, grado de comunicación que muestra)

Dominio 6: Autopercepción.

Se valora cómo se ve la persona a sí misma, su estado de ánimo, su autoestima y los problemas emocionales que pueden surgir relacionados con su problema. Así como el grado de conocimiento que tiene o quiere tener respecto a su enfermedad.

Dominio 7: Rol-relaciones.

Se valora el papel de la persona en su entorno familiar y los cambios de conducta en la interacción con su entorno.

Dominio 8: Sexualidad.

Se valora el grado de afectación del problema en este patrón.

Dominio 9: Afrontamiento-tolerancia al estrés.

Se valora la forma en que la persona hace frente a su situación de salud. La verbalización de incapacidad de afrontamiento, la petición de ayuda, la alteración en los patrones de comportamiento o comunicación.

Dominio 10: Principios vitales.

Se valoran aquellas creencias que tienen un valor intrínseco para la persona.

Dominio 11. Seguridad.

Se valoran aquellas situaciones o circunstancias que pueden alterar su seguridad física o psíquica.

Dominio 12: Confort.

Se valoran las causas que impiden obtener una sensación de bienestar físico, mental o social.

Dominio 13: Crecimiento-desarrollo.

Se valoran aquellos aspectos que influyen

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