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Proceso Administrativo De La Conservacion


Enviado por   •  28 de Mayo de 2013  •  394 Palabras (2 Páginas)  •  515 Visitas

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El proceso es la serie de sucesos o hechos que se desarrollan en un lapso y tienen habitualmente fines o efectos identificables; esto se realiza de una manera impersonal: solo sucede y se explica.

Está constituido por cuatro partes principales:

Planeación.- define todos los atributos que considera necesarios que posea el artefacto haciendo planos, minutas explicativas, programas, presupuestos, etc. Organización.- Estructura lo planeado; el conjunto esta inanimado, pero cada parte que lo forma posee la conciencia que el técnico le ha suministrado.

Ejecución.- Cada una de las partes hace su propia labor en coordinación con las restantes, obteniéndose con esto la realización del objetivo según se había planeado. Control.- Se observara haciendo mediciones esporádicas analizando y corrigiendo los resultados, repitiéndose el proceso cuantas veces sea necesario

proceso tecnico:

Está constituido por cuatro partes principales:

Planeación.- define todos los atributos que considera necesarios que posea el artefacto haciendo planos, minutas explicativas, programas, presupuestos, etc. Organización.- Estructura lo planeado; el conjunto esta inanimado, pero cada parte que lo forma posee la conciencia que el técnico le ha suministrado.

Ejecución.- Cada una de las partes hace su propia labor en coordinación con las restantes, obteniéndose con esto la realización del objetivo según se había planeado. Control.- Se observara haciendo mediciones esporádicas analizando y corrigiendo los resultados, repitiéndose el proceso cuantas veces sea necesario

Control.-Se observa haciendo mediciones esporádicas analizando y corrigiendo los resultados, repitiéndose el proceso cuantas veces sea necesario.

Organización.- estructura lo planeado; el conjunto es inanimado, pero cada parte que lo forma posee la conciencia que el técnico le ha suministrado.

proceso administrativo Una empresa cuenta con tres tipos de recursos:

El ser humano.-Se concluye que esta formado por características biológicas, siquicas y sociales y además tiene la facultad de obrar por reflexión y elección, tales atributos hacen posible que el humano no sea el único recurso que , además de poder mejorar al resto, puede mejorarse así mismo por lo que se llega ala conclusión de que este tiene un lugar preponderante en la organización.

Recursos físicos.- Son los recursos tales como las maquinas , el dinero , los productos, y los materiales, no tienen comportamiento propio , pero existen y son tangibles.

Recursos técnicos.- No tiene un comportamiento

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