Pros y contra de cada miembro del organigrama.
Miguel Angel Tovar GonzalezTarea23 de Agosto de 2016
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Contenido
1. Organigrama con Nombres y Cargos
2. Pros y contra de cada miembro del organigrama
3. ¿Qué problemática se plantea en la empresa?
4. ¿Quién trata de formar equipos y quien lo evita?
5. Deduce cual es el verdadero problema de la empresa
6. De acuerdo al perfil de un líder, señale las características de:
Bibliografía:
Organigrama con Nombres y Cargos
[pic 1]
Pros y contra de cada miembro del organigrama
Miembro | Pros | Contra |
Jorge Derry | Familiar del dueño de FireArt Inc |
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Enrique Huertas | Experiencia en Producción |
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Raúl Luna | Inteligente |
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Carlos Simons | Experiencia en Sistema Anterior, con posibilidades de reconvertir la empresa |
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Roberto Linares | Experiencia en Manufactura |
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Maria Trigo | Buenas Ideas |
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¿Qué problemática se plantea en la empresa?
Una empresa familiar que durante 80 años había sido exitosa, pero en los últimos 18 meses, sus ventas y sus ganancias habían caído
¿Quién trata de formar equipos y quien lo evita?
Enrique trata de formar equipo al juntar a cada jefe de área para llevar reuniones, sabía que los equipos exitosos tienen cuota de arte y otra de ciencia, y sabía que encontraría resistencia de algunos miembros del equipo
Raúl ponía trabas, buscaba de interrumpir el proceso, no tenía el compromiso con el equipo y la empresa
Deduce cual es el verdadero problema de la empresa
En mi opinión, era un problema que las ganancias de la empresa habían caído en los últimos 18 meses, pero la verdadera razón de que la empresa estuviera en caída fue por uno de sus miembros más importantes (Raúl) ya que no trabaja en equipo, las decisiones las tomaba el, sin tomar en cuenta los cometarios y/o ideas de sus compañeros, además que el CEO confiaba ciegamente en Raúl
De acuerdo al perfil de un líder, señale las características de:
Miembro | Características |
Jorge Derry | Delega actividades |
Enrique Huertas | Ético, cooperativo |
Raúl Luna | Prepotente, individualista |
Carlos Simons | Alegre, Positivo |
Roberto Linares | Participativo |
Maria Trigo | Colaborativa |
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