Proyecto Final Tecnología Aplicada a la Administración

Análisis de Tabla

TD1 Departamento

Sucursal Administración Comercial Marketing Total general

Arauco $ 478.950 $ 2.072.040 $ 317.130 $ 2.868.120

Las Condes $ 911.400 $ 1.367.100 $ 2.278.500

Norte $ 390.600 $ 317.130 $ 362.700 $ 1.070.430

Oeste $ 1.991.130 $ 930.000 $ 2.921.130

Sur $ 1.788.390 $ 260.400 $ 912.330 $ 2.961.120

Vespucio $ 251.100 $ 716.100 $ 260.400 $ 1.227.600

Total general $ 3.820.440 $ 6.723.900 $ 2.782.560 $ 13.326.900

En relación a la tabla anterior, que detalla la totalidad de los sueldos correspondiente a los funcionarios en calidad de Director de las distintas sucursales y departamentos de la Empresa, es posible recabar el sueldo más alto y el más bajo en esta calidad, extrayendo qué, el sueldo más bajo corresponde al Sr. Carlos Contreras, perteneciente a la sucursal Sur en el departamento de Administración, llegando a percibir un monto líquido de $ 190.650.- líquido a pagar, en cuanto al sueldo más alto corresponde al Sr. Eduardo Rojas, perteneciente a la sucursal Oeste del departamento Comercial, que percibe un monto total líquido a pagar de $ 558.000.-. Después de este análisis nos podemos percatar que existe una gran diferencia entre el rango que presentan ambos sueldos, aun cuando pertenecen al mismo cargo, es posible también apreciar la fluctuación de los totales entre sucursales y departamentos, los que se elevan en consideración en algunas áreas, de la misma manera baja cuantiosamente en otras, asimismo se puede verificar que la cantidad de Directores no es igualitaria en la distribución que actualmente poseen, y que existe una falencia notoria al no existir este cargo en la Sucursal Oeste en su Departamento de Administración, ni tampoco en la Sucursal de Las Condes en el Departamento de Marketing, por lo mismo solicito a Uds., tengan a bien tener en consideración dicha falencia y poder entregar una pronta solución, ya que podría incidir de manera negativa en el normal desempeño de la coordinación de las funciones que se deben realizar, sobre todo en las fechas de rendiciones y cuadraturas que más se necesita del apoyo de todo el personal, para entregar cumplimiento de manera positiva y no existan desfases en estas actividades que entorpezcan la transparencia en la información y la gran imagen de nuestra Empresa.

Sueldos cargo de Director

Sucursales Arauco y Vespucio

Administración Comercial Marketing

Arauco

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