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¿QUE DISCIPLINAS DEL CONOCIMENTO EN GENERAL SE RELACIONAN CON EL DERECHO LABORAL?

KETZY14 de Mayo de 2013

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¿QUE DISCIPLINAS DEL CONOCIMENTO EN GENERAL SE RELACIONAN CON EL DERECHO LABORAL?

También se relacionan con la economía, la moral y la medicina. Con la economía, por que el problema del trabajo interesa por igual al derecho y a la economía. En cierta forma, puede afirmarse que el avance o retroceso de la legislación laboral dependerá, normalmente, de la situación económica del país. Si la economía anda bien, todo lo demás anduviera bien.

La moral influye cada vez mas en las relaciones laborales al considerarse que no es posible seguir sosteniendo el trabajo del nombre sea equiparado a una mercancía. Con la medicina, por que cada vez se toma prioritario proteger al trabajador en su integridad biológica contra riesgos de trabajo (accidentes y enfermedades) al grado de lograr avances significativos y empezar a integrar una verdadera disciplina denominada medicina del trabajo.

¿CUALES SON LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO?

Se mencionan como principios el derecho laboral que desprende lógicamente del artículo 123 constitucional y de su ley reglamentaria (LFT) en su titulo primero y demás preceptos, los que a continuación se indican.

a) La observación de la ley.

b) El equilibrio y la justicia social.

c) El trabajo como derecho y deber social.

d) La paridad sexual.

e) La capacitación y adiestramiento.

f) La libertad del trabajo.

g) Las disposiciones de la ley federal del trabajo.

h) Los tratados internacionales.

i) La preferencia en el empleo de los trabajadores mexicanos y de los que no lo son.

j) Que el trabajo como actividades humanas intelectual o material no debe considerarse como mercancía.

k) La supletoriedad de la ley.

l) El pago del salario remunerado.

m) Equidad.

n) El descanso semanal.

o) La jornada de ocho horas.

p) El trabajo de las mujeres y de los menores de 16 años y mayores de 14 años.

Mario de la cueva20 habla de “Algunos principios fundamentales” como ciertas que constituye, por decirlo así, el fondo filosófico, ético y jurídico disciplina, a saber.

a) La idea del trabajo como un derecho y un deber social.

b) La idea de la libertad y el derecho del trabajo.

c) El principio de igualdad y el derecho del trabajo.

d) La idea sobre la dignidad humana.

Asimismo, advierte “… es llegado el momento de elevarse sobre las ideas de otros tiempos y sumergirnos en el derecho del trabajo para deducir de el los principios de la responsabilidad que corresponde a su naturaleza y a las exigencias de la justicia social” y así advierte tres principios adicionales a los mencionados que son:

a) La responsabilidad en el derecho civil.

b) La doctrina de la responsabilidad, los seguros sociales y los riesgos de trabajo.

c) El nacimiento de un principio de responsabilidad nuevo en el derecho del trabajo.

Para Cabazos Flores el Derecho de Trabajo en la actualidad debe estar basado en tres principios flores21 el derecho del trabajo en la actualidad debe estar basado en tres principios esenciales que son:

a. El respeto muto de derechos;

b. La comprensión reciproca de necesidades, y

c. La coordinación técnica de esfuerzos.

Dichos principios constituyen los elementos indispensables de un moderno derecho del trabajo que debe buscar sobre todas as cosas la coordinación y el justo equilibrio entre los factores de la producción,

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