Que Buscan Los Empresarios En Los Trabajadores
Enviado por GregorioJaime • 2 de Octubre de 2014 • 315 Palabras (2 Páginas) • 334 Visitas
¿Qué buscan actualmente los empresarios en los trabajadores?
a. Capacidad para hablar y escuchar
b. Adaptabilidad y solución de mermas laborales.
c. Capacidad de autocontrol
d. Eficacia personal y grupal
e. Eficacia dentro de la organización.
Las personas que cuentan con este conjunto de capacidades, suelen ser las personas exitosas como líderes en alguna organización, empresa, grupo social.
Para explicarlo mejor, un ejemplo es el siguiente:
-Autocontrol: Los jefes que fracasan no soportan la presión y tienden a tener un mal humor y ataques de cólera. Los Lideres exitosos, no pierde el equilibrio durante las situaciones tensas, sino que aún en medio de la crisis mantiene su serenidad.
Se puede asegurar que se gasta miles de millones de pesos en la formación de directivos y managers.
El principio de Drucker afirma que el hecho que una persona sea ascendida por sus conocimientos técnicos, no significa que vaya ser un excelente jefe.
Stephen Rosen, explica que, cuanto más inteligente son, mayor es también su incompetencia emocional y social.
Un trabajador estrella desea saber qué opinión tienen los demás acerca de él. También las personas que se conocen a sí mismas son buenos trabajadores ya que su autoconciencia les permite corregir continuamente sus fallas.
El conocerse a uno mismo sirve de mucho para saber que tanto vamos a dar de nosotros para poder alcanzar nuestras metas trazadas.
Confianza en sí mismo, es el coraje que se deriva de la certeza en nuestras capacidades, valores y objetivos.
La confianza en sí mismo es la condición indispensable de toda actuación sobresaliente.
La confianza en sí mismo, es muy buena, ella te facilita tener el valor de hacer las cosas que en realidad debes hacer, pero, un exceso en tu confianza puede llevarte a consecuencias negativas como la arrogancia y una ausencia de la realidad.
Tener el control de la confianza en ti mismo, producirá una eficacia, capacidad de asumir desafíos, iniciativa, firmeza en decisiones, expresar la realidad de sus sentimientos.
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