Que es circular

Circular

Circular: en una empresa, circular es aquel documento de uso interno o externo que dirige el jefe superior a sus empleados o subalternos para proporcionarles la información o una noticia para que se cumpla a cabalidad.

Las partes que componen la circular son:

1. Numeración:

Numeración que le corresponde a la circular el año y las iniciales de la institución.

1. Fecha:

Se escribe día mes y año.

1. Destinatario:

A quien va dirigido la circular.

1. Asunto:

El tema a tratar.

1. Cuerpo o texto:

Es donde se expresa lo que se desea que los subalternos acaten en la empresa o dicha institución y para mayor orden se enumeran los párrafos si lo requieren.

1. Despedida:

Una sola palabra para despedirse.

1. Firma y cargo:

Firma normal y por debajo el nombre, cargo el que desempeña.

Ejemplo de circular

CIRCULAR N 1001 – 2017/UFG

San salvador 11 de Agosto del 2017

Señores jefes de la facultad de ingeniería y arquitectura

A todos los docentes de la facultad antes mencionada

ASUNTO: cambio de horario

Se le comunica a todos los docentes de la facultad que a partir del día lunes 30 de agosto del presente año la entrada a las oficinas será a las 9:00 am.

Atentamente: El decanato.

F.________________________

Ing. Osorio Hernández

Decano  

Entrevista de trabajo

Que es una entrevista de trabajo.

Es una reunión de dos personas, una especialmente calificado para entrevistar a la otra persona, la cual profundizara los puntos fuertes y los débiles del entrevistado que aspira a un puesto de trabajo vacante o de nueva creación.

Cuáles son la parte que compone la entrevista de trabajo:

Saludo: en el saludo es de esperar a que el entrevistador se dirija al entrevistado.

Charla introductoria: es bueno comenzar hablando de un tema en particular para romper el hielo y así entrar en ambiente para hablar de forma natural con el entrevistador.

Conversación sobre el puesto: se comienza a hablar sobre el puesto de trabajo, sobre las tares y funciones, los estudios y formación del entrevistado, experiencias laborales, motivación, disponibilidad para salir ya sea al interior del país o al exterior.

 Despejar interrogantes: es cuando el entrevistado puede consultar cualquier duda que tenga ya sea sobre la empresa, sobre el puesto, las condiciones de trabajo o cualquier cosa referente al puesto.

Despedida: al despedirse es bueno ser cordial con el entrevistador y es de tratar de asegurar el siguiente contacto.

Ejemplo:

Investigando en diferentes fuentes recalcan muchas preguntas pero en las que más hacen mención, considero que son las más apegadas a la vida cuando somos llamados a una entrevista de trabajo, dejando estas preguntas como un ejemplo, las preguntas son las siguientes.

1. ¿Cómo te describirías?
2. Dime tus tres mayores virtudes y defectos.
3. Háblame de tu formación académica
4. ¿Crees que tienes la suficiente formación para el puesto?
5. ¿Porque quieres cambiar de trabajo?
6. ¿Porque has estado tanto tiempo sin trabajar?
7. No tienes la suficiente experiencia.
8. Tienes demasiada experiencia.
9. ¿Qué sabes de la empresa y el puesto de trabajo?
10. ¿Porque deberíamos contratarte?

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