Que es circular

Circular

Circular: en una empresa, circular es aquel documento de uso interno o externo que dirige el jefe superior a sus empleados o subalternos para proporcionarles la información o una noticia para que se cumpla a cabalidad.

Las partes que componen la circular son:

1. Numeración:

Numeración que le corresponde a la circular el año y las iniciales de la institución.

1. Fecha:

Se escribe día mes y año.

1. Destinatario:

A quien va dirigido la circular.

1. Asunto:

El tema a tratar.

1. Cuerpo o texto:

Es donde se expresa lo que se desea que los subalternos acaten en la empresa o dicha institución y para mayor orden se enumeran los párrafos si lo requieren.

1. Despedida:

Una sola palabra para despedirse.

1. Firma y cargo:

Firma normal y por debajo el nombre, cargo el que desempeña.

Ejemplo de circular

CIRCULAR N 1001 – 2017/UFG

San salvador 11 de Agosto del 2017

Señores jefes de la facultad de ingeniería y arquitectura

A todos los docentes de la facultad antes mencionada

ASUNTO: cambio de horario

Se le comunica a todos los docentes de la facultad que a partir del día lunes 30 de agosto del presente año la entrada a las oficinas será a las 9:00 am.

Atentamente: El decanato.

F.________________________

Ing. Osorio Hernández

Decano  

Entrevista de trabajo

Que es una entrevista de trabajo.

Es una reunión de dos personas, una especialmente calificado para entrevistar a la otra persona, la cual profundizara los puntos fuertes y los débiles del entrevistado que aspira a un puesto de trabajo vacante o de nueva creación.

Cuáles son la parte que compone la entrevista de trabajo:

Saludo: en el saludo es de esperar a que el entrevistador se dirija al entrevistado.

Charla introductoria: es bueno comenzar hablando de un tema en particular para romper el hielo y así entrar en ambiente para hablar de forma natural con el entrevistador.

Conversación sobre el puesto: se comienza a hablar sobre el puesto de trabajo, sobre las tares y funciones, los estudios y formación del entrevistado, experiencias laborales, motivación, disponibilidad para salir ya sea al interior del país o al exterior.

 Despejar interrogantes: es cuando el entrevistado puede consultar cualquier duda que tenga ya sea sobre la empresa, sobre el puesto, las condiciones de trabajo o cualquier cosa referente al puesto.

Despedida: al despedirse es bueno ser cordial con el entrevistador y es de tratar de asegurar el siguiente contacto.

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